11问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴要扣掉单位交的社保
产假期间个人
社保
缴费部分谁承担
答:
产假期间个人社保缴费部分是由个人缴纳承担的。产假期间
的社保
用人
单位
应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取
生育津贴
的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。生...
产假期间公司
交的社保
,个人承担的部分
需要
返还公司吗
答:
单位缴纳
部分按照上月
社会保险缴纳
基数继续缴纳,个人缴纳部分你可自己交给单位,由单位统一缴纳。当然也可以与单位协商,由单位代扣代缴,或垫缴后由你归还。 综上所述,产假期间在
社保
,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取
生育津贴的
,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应...
生育津贴
领取过程中
社保
断
了
答:
生育津贴
是补贴员工在产假期间的薪资。
社保
会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法
缴纳社会保险
费,有权...
生育津贴要社保交
多久
答:
依据《
社会保险
法》第五十四条用人
单位
已经
缴纳生育
保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上,并且在生育时处于
参保
状况,那么可在缴纳...
生育津贴要
从工资扣除吗
答:
我们
交的社保
里有个生育保险,缴纳这项保险后,孕妈妈可以享受国家规定的产假、生育保险和生育津贴。那么生育津贴一般有多少钱?会从工资里面扣吗?
生育津贴要
从工资扣除吗?生育津贴是国家为孕产女职工提供的生产期间的工资补贴,这个不是员工日常领取的工资,因此自然不会从工资里面扣除。因女性在生产期间是...
法律法规上
社保
断交一个月影响领取
生育津贴
吗
视频时间 00:36
产假期间工资和
生育津贴
如何享受
答:
生育津贴
作为工资如果
单位
有
交社保
,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工
缴纳的
生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以...
私人企业产假工资发放规定
答:
单位
有
交社保
,产假期间企业无需向职工支付工资,由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请
生育津贴
,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。生育津贴低于正常工资若企业为职工
缴纳的
生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
休产假期间
社保
是谁交
答:
我国生育保险待遇主要包括
生育津贴
和生育医疗待遇。【法律法规】《中华人民共和国
社会保险
法》第五十四条 用人
单位
已经
缴纳生育
保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗...
挂靠
单位交社保
能领
生育津贴
吗
答:
再由单位去社保局申领,而等社保局把
生育津贴
发放给单位后,单位就会再发放给个人。不过大家需要注意,生育津贴本身是只有
参保了
城镇职工社保的女职工才能申领的,男性职工没有生育津贴。挂靠
单位交社保
的话,也只有女性参保人员才可以去申领生育津贴,若是男性,那就没法申领生育津贴。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
苏州生育津贴扣社保吗
员工生育期间的社保怎么扣除
生育津贴领了两年叫退回
公司的社保包含生育保险吗