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生育津贴要算个税吗
新增其他免税收入中没有
生育津贴
答:
因此,
生育津贴
达到企业账户的时间,一般都是滞后于女职工生产期的。为了确保女职工在产假期间收入得到保障,大部分企业都会按照平常的工资水平继续发放工资。在次年的3月1日至6月30日期间进行
个税
综合所得的汇算清缴,生育津贴直接作为免税收入进行扣减,然后重新
计算
全年度应缴纳的个税金额。如果前期扣缴义务...
陪产假
津贴
需扣
个人所得税吗
?
答:
陪产假期的工资,就是
生育津贴
。《生育保险规定》第十七条 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的...
集体福利包括哪些
答:
这就涵盖了国有及民营各类企业的发实物及购物卡、消费券行为。(一)女职工领取的生育保险津贴没有扣除
个人所得税
,而且不
需要
缴纳个人所得税。根据财政部和国家税务总局发布的《关于
生育津贴
和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税[2008]8号)规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定...
产假工资是否要扣税
答:
如果达到缴税标准应该扣
个税
,即扣除五险一金后超过5000的部分应该缴税。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,经国务院批准,现就
生育津贴
和生育医疗费有关
个人所得税
政策...
生育津贴
可以退税吗
答:
欢迎关注我的公众号:止风筝导读: 那天朋友咨询我,产假期间工资是否可以免税?被这奇怪的问题问倒了,于是下了一番功夫研究,终于算是搞清楚。 我的朋友把“产假工资”与“
生育津贴
”搞混了。简单点来说,就是女职工在产假期间,收到的“工资”其实是由生育保险基金支付的生育津贴,并不是公司发放的...
生育
金跨年
个税
怎么算
答:
1、确定应纳税所得额,应纳税所得额等于
生育
金金额减800元,确定适用税率和速算扣除数。2、
计算
纳税额,纳税额等于应纳税所得额乘适用税率减速算扣除数,计算实际收入,实际收入等于生育金金额减纳税额。
生育
退税有时间限制吗
答:
缴
个税
有时间限制,次年3月1日至6月30日。在产假期间给你发的工资,会交
个人所得税
,
生育津贴
本身是不
需要
缴费的。如果达到缴税标准应该扣个税,即扣除五险一金后超过5000的部分应该缴税。税务总局指出,纳税人应当在取得综合所得的次年3月1日至6月30日内办理年度汇算。《中华人民共和国个人所得税法》...
什么样的人群不
需要
交纳
个人所得税
答:
那么,公司发放的
生育津贴需要
缴纳
个税吗
?根据上述规定,答案是不需要,生育津贴不需要缴纳个人所得税。 3、差旅费津贴是不需要缴纳个税 根据规定,差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征个人所得税。 举个例子,小A最近去外地出差了一段时间,回来后公司发放了...
员工领
生育津贴
打收条
答:
法律主观:根据法律规定,
生育津贴
领取后用人单位不再发放 工资 。生育津贴属于 社保 性质,不
需要
缓
个税
。 生育津贴:国家法律、 法规 规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行 生育保险 社会统筹...
生育津贴
一下发了了两万,扣的税可以申报退税吗?
答:
不可以员工产假期间工资缴纳的
个税
不可以退税,员工的
生育津贴
是免税的,生育津贴是一次性领的,比如说领了一万块钱,这一万块钱是不缴税的。产假期间的工资还是要正常缴的,一般产假都按照最低工资发的。除非最低工资不到税点,可以不缴税
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