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用人单位残疾人比例
残疾人
就业保障金的征缴标准是什么?
答:
用人单位
在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排
残疾人
就业未达到规定
比例
的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 上年用人单位在职职工年...
劳动法中关于
残疾人
得规定
答:
参考资料:1、
残疾人
享有劳动就业权 《残疾人保障法》第三十七条规定,政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训,为残疾人就业和
用人单位
招用残疾人提供服务和帮助。对于用人单位而言,按
比
...
残疾人
保障金怎么申报
答:
1、网上申报;(1)、申报年审:由
用人单位
登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按
比例
安排
残疾人
就业年审电子政务系统”→“在线申办”。(2)、申报缴费:由用人单位登录“地方电子税务局”进行办理。2、上门申报 (1)、申报年审:由用人单位到所在地的镇(...
残疾人
保证金按什么
比例
缴纳
答:
所在单位所有总人工数的1.5%到1.7%左右缴纳。
残疾人
保证金按所在单位所有总人工数的1.5%到1.7%左右缴纳,保证金是指用于核算存入银行等金融机构各种保证金性质的存款。保证金等于上年
用人单位
在职职工人数乘所在地区政府规定的安排残疾人就业
比例
减上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数然后再乘上年用人...
残疾
保险金如何计算?
答:
三、征收程序
用人单位
每年应当根据本单位安排
残疾人
就业情况,在规定时间内进行申报年审和申报缴费。申报年审:由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按
比例
安排残疾人就业年审电子政务系统”→“在线申办”。申报缴费:由用人单位登录“地方电子税务局”进行...
残疾人
保证金怎么计算,怎么缴纳?
答:
残疾人
保证金是用公式(上年
用人单位
在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业
比例
-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资得出来的,一般是企业先向当地的残疾人就业服务中心申报,然后根据流程要求按时缴纳应缴的金额,需要注意的是,企业必须如实...
残疾
证对上五险有影响吗
答:
残疾
证对上五险是没有影响的,只要和
用人单位
签订了劳动合同,就应当为员工办理社保,无论是否残疾。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
关于2017年最新残保金如何计算
答:
保障金按上年
用人单位
安排
残疾人
就业未达到规定
比例
的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。举...
请问
残疾人
就业保障金属于税类还是属于社保类?
答:
根据《财政部 国家税务总局 中国
残疾人
联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(财税〔2015〕72号)、《关于印发广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》(粤财社〔2017〕51号)等规定:残疾人就业保障金年缴纳额按上年
用人单位
安排残疾人就业未达到规定
比例
的差额人数和本...
残
保金如何计算?什么是残保金?
答:
残保金的全称是
残疾人
权益保障金,是为了保障残疾人的权益,由未按照规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。其计算方式按上年
用人单位
安排残疾人就业未达到规定
比例
的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。残保金政策是国家推出的一项专门保障残疾人权益,为了帮助残疾人共同富裕的一个措施。残保金...
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