11问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位签空白劳动合同有效吗
可以毕业后未签
劳动合同吗
?
答:
三要在
劳动合同
中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律
空白
有可能被
用人单位
利用,将来成为克扣薪水的一种方式;四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。签三方...
签
劳动合同
基本工资要签最低工资标准吗
答:
(一)
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
有效
证件号码;(三)
劳动合同
期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
用人单位
盖章不能是
答:
2、公司合同章可以用于
签署劳动合同
。 二、劳动合同不盖章
生效吗
劳动合同不盖章生效。 劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 未加盖用人单位公章的劳动合同应当分情况而言,对于用人单位未在劳动...
关于就业医院,三方协议和正式
合同
的问题? 应届本科,三方协议有什么实质...
答:
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自签约日起至毕业生到
用人单位
报到止的这一段时间。而
劳动合同
是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生
签订
一份类似劳动合同的协议;而...
急!!!三方协议 毁约 重新申请 签过三方协议,是否可以向学校申请遗失补办...
答:
就算是协议不在了,也是要依据合同上的约定承担责任的。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自签约日起至毕业生到
用人单位
报到止的这一段时间。而
劳动合同
是受《劳动法》和《合同法》的限定...
签了三方协议,还能以应届生身份报名国家电网招聘考试吗?
答:
(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;(3)寄给
用人单位
填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议
生效
,三方各留一份。三方协议与
劳动合同
异同:三方协议书只是三方
签订的
就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动...
签
劳动合同
,还要必须签“保证书”
答:
3、
签订劳动合同
,自
用人单位
与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。《劳动合同法》第26条规定用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的或者违反法律、行政法规强制性规定的,合同无效或者部分条款无效。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然
有效
。4、公司的做法已经明显违法,你可以...
对
劳动合同
有异议,拒签转正表,现在怎么办?
答:
相关法律法规依据:《
劳动合同
法》第八十一条
用人单位
提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当...
保密协议可不可以不
签
,如果不签公司会不会立即辞退,能不能拿到工资_百...
答:
"3年之内不能从事与公司有竞争关系的工作" 这一条属于竞业禁止条款,它只有在你解除
劳动合同
时公司给予你经济补偿(一次性或分次)才
有效
,算在每月工资里面的只能是保密费,不能包括该竞业禁止的经济补偿金。建议你签了,保密义务其实员工还是应该遵守的。之余其中这个竞业禁止条款签了,它到时没有...
单位要求员工改签同集团下属
单位合同
需要赔偿吗?
答:
以下由编辑为您介绍相关内容。一、公司改签合同有补偿吗 1、改签
劳动合同
,如果中间出现,公司单方解除劳动合同,然后,把人事管理外包第三方公司,那么公司先支付经济补偿的。 2、公司变卖、法人变更等情况,导致合同改签,那么劳动者继续与接收的新
单位签
合同,那么不需要支付经济补偿;不与新单位签合同,那...
棣栭〉
<涓婁竴椤
63
64
65
66
67
69
70
71
72
涓嬩竴椤
68
其他人还搜