如何谈薪资答:不要被目标奖金比例蒙蔽了双眼。还有的公司,根本不发奖金,目标奖金只是摆设,老板说有就有,说没有就没有。你再次跳槽的时候,猎头和HR考察你的整体package,也是要看你去年实际拿到的奖金,而不是目标奖金,所以目标奖金低,也是变相的降薪跳槽。2、加班加班加班【问题】有的职位工资和工作内容等各方面都不错,但是入职...
全勤奖200块,员工该迟到还是迟到,为何全勤奖对员工无激励作用?答:我们也有全勤奖,包括迟到早退都没有才算全勤。奖金也是只有200,而且不同职务不同等级的员工统一价格。(我们公司除了老板不考勤,包括副总等所有管理人员也都考勤。) 不过,我们公司的年假可以1小时1小时的请,只要上班时间之前打个电话就可以,如果半夜有情况,不方便电话骚扰领导的话,发个消息也可以。使用年假就算正常上班...