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申报工伤的流程及材料
工伤
有保险
怎么
办理
答:
应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政部门和经办机构应当建立台账,予以登记。 3、组织
材料
,由 工伤认定 行政部门进行工伤认定。申请人
申请工伤
认定,应当填报 工伤认定申请表 并提交下列相关材料。 4、需要 劳动能力鉴定 的,由社会保险行政部门上报市劳动能力鉴定委员会鉴定 伤残等级 。 5、用人单位...
一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金
申请的
具体
流程
答:
可以去社保部门,也可以委托单位带领 领取一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤...
试用期发生
工伤
如何理赔
答:
三、发生工伤后
流程
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交
材料
:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对...
...当时没在意,过了三个月问题出现了,还能享受
工伤
吗?社保局还能报销吗...
答:
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,职工在工作期间发生的因工负担导致的伤残、职业病等情况,应当依法认定为工伤,并享受工伤保险待遇。因此,无论工作时受伤是否在意,只要是因为工作引起的伤害,仍然可以
申请工伤
保险认定,并享受工伤待遇,包括医疗和社保局报销。但需要注意的是,由于距离事故发生已经...
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