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申请破产员工工资怎样办
公司
倒闭
了,
员工
的社保
怎么办
?
视频时间 00:56
提前交了离职
申请
,因公司
倒闭
我还有赔偿吗?
答:
企业作出株连擅自离职
职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠
工资怎么办
?论述于下:用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者
申请
劳动仲裁。一、如果是给用人单位...
注册资本在公司
破产
后
怎样
处理?谢谢
答:
根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十一条 公司解散,依法应当清算的,清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。第四十二条 有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关
申请
注销登记:(一)公司被依法宣告
破产
;(二)...
首先感谢大家,现在是公司没有
申请破产
而是被法院执行全部资产拍卖还债...
答:
楼上的办法很好,是最快的办法:1、首先,和公司协商,在不损害公司利益的情况下希望公司能出个欠
工资
的证明,然后你们自己到法院
申请
支付令,这样可以很快进入执行程序,可以达到“吃”掉一般债权的效果;也可以让债权人申请公司
破产
,这样
职工
也有优先权!2、如果协商不成,那就申请劳动争议仲裁;3、...
新劳动法工作10年的老
员工
能解雇吗?解雇
怎样
赔偿
答:
此外,企业裁减人员,还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行,裁减人员才是合法的,以裁减
人员的
方式与
职工
解除劳动合同才是有效的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
...一直放假,也不
申请破产
,欠
员工
一年
工资怎么办
?法院强制执行的方式...
答:
如果公司欠
员工
一年
工资
并且不
申请破产
,员工可以通过以下方式维权:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付欠薪。向法院提起诉讼:员工可以向当地法院提起诉讼,要求公司支付欠薪。强制执行:如果员工获得了法院的判决,但公司不履行,员工可以向法院申请强制执行。法院...
教你算清楚离职时的经济补偿金和赔偿金
答:
需要特别注意的是,
员工
个人原因的离职是没有补偿的,如果你自己离职想拿补偿,就要找到单位的过错,提出被迫离职,比如说存在拖欠
工资
,不交社保,强迫劳动不提供劳动条件等等这样的情形,或者劳动合同到期了公司不跟你续了,公司注销了,
破产
清算了这种情况下也是需要支付N的。另外还有大规模的经济性裁员同样也是需要支付N。
企业公司四大风险解析!规避法律财务风险
答:
对方是一个大的集团公司,由于长期经营不善,加上经济大环境的压力,无法偿还供应商的债务、会员的会员卡退费以及
员工
的
工资
等,后来,被其中的一个债权人向杭州市法院
申请破产
,法院指定了律师作为破产管理人进行清算。目前对方公司仍在清算中,出现资不抵债且股东无意继续经营时,有两种途径关掉公司--其一,股东们通过股东...
辞职到期公司不让走
怎么办
视频时间 01:25
劳动合同到期不续签需要理由吗
视频时间 02:12
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