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申领工伤保险待遇的期限
工伤保险领取
有
期限
吗
答:
工伤保险领取通常没有期限
。目前没有对领取工伤保险的时间作出限制,但申请工伤认定的时间则有限制。
单位的申请期限一般是三十日内
;遇有特殊情况的,则可以申请延长期限;而单位如果逾期不申请,职工一方去提出申请的期限是一年之内。一、工伤保险领取有期限吗1、工伤保险领取通常没有期限。目前没有对领取工...
工伤保险待遇
有效期是多长时间
答:
经过工伤认定和劳动能力鉴定后,申请工伤保险待遇没有时间限制
。但用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在
1年
内申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后就能申请劳动能力鉴定。
伤残
待遇申领
审核需要多久
答:
法律主观:一、工伤人员工伤伤残待遇申领期限是多久
工伤保险待遇申报时限是1年
。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤
申报时间规定
答:
工伤申报时间规定单位一般需在30日内及时为工伤职工申请工伤认定
,如有特殊情况,则经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长,如果单位逾期不申请,则职工一方需在一年内及时提出申请。申报工伤的流程如下:1、申报:(1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工...
工伤
赔偿会不会过期
答:
工伤事故保险补偿的期限最长为一年
,如果是单位申请工伤认定的,需要自事故伤害发生之日起30日内进行申请,如果单位未在法定期限申请工伤认定的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以进行申请。
一年内申请赔偿
, 否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了...
工伤待遇申领
流程如何
答:
工伤待遇申领
流程是:1、事故发生后用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向
工伤保险
管理服务局备案,5个工作日内提交工伤事故备案表;2、职工受伤或患职业病后,用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定
申请
;3、职工经治疗伤情相对稳定后存在影响劳动能力的,由用人...
工伤
认定
申请
时间
期限
最长是多久
答:
工伤申请时限最多可延长至
1年
。工伤申报有时间限制,两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
工伤
赔偿有没有
期限
答:
法律分析:对于
申请工伤待遇
赔偿从期限上来看可以分两种。 一种是参加
工伤保险
的赔偿。 这里需要注意
的期限
与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 如用人单位在依法规定
的时限
内提交工伤认定申请的,在此期间发生...
工伤
认定
申请期限
答:
工伤
认定
申请期限
为三十日内或者一年内。发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向社会
保险
行政部门提出工伤认定申请;用人单位逾期未
申请的
,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年以内,向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。工伤赔偿标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残...
工伤期限
是多长时间
答:
其他有关工伤赔偿的期限:1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:
1年后
。2、工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。4、工伤争议...
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