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电信派遣工转正最新政策
怎样才能成为
电信
正式
员工
答:
2、社会招聘:各个地市的移动、
电信
、联通 为了节约成本,会根据需要招聘社会类员工,这类员工基本上不是正式工,是3类的劳务
派遣员工
,要求是大专或者本科以上即可。3、用人事进入移动、电信、联通,一般也是属于派遣制的。4、你实力和技术非常牛叉,也可以经人介绍进入移动、电信、联通 ,可能是正式工...
中国
电信员工转正
定级是什么意思,能不能转为正式员工啊
答:
能转为正式
员工
。
转正
定级 为了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生考入公务员队伍或...
被
派遣
到中国
电信
工作
答:
电信
晋升正式
员工
,不仅要求在岗年限,工作能力,各个方面都是要考核的。至于待遇方面,五险一金都给交,话补根据部门不同,补的也不一样,就是没有住房基金,我们这的是这样,如果是南方电信,可能情况会好一点,毕竟比北方发现的好。电信发展空间很大,看你怎么对待了。希望能帮到你!^o^ ...
电信
前台营业员能不能
转正
答:
可以的,不过都是针对主管还有大堂经理这类进行提拔的,不过不用担心,只要你在职年限足够,每年
电信
都有组织公开考试竞聘的,而且是比较公平的。
电信
外包
员工
有无机会转为正式合同员工?
答:
如果你够优秀被
电信
公司看中,外包
员工
也是有机会转为正式合同员工的。
毕业后我在
电信
营业厅上班,但不是正式的,没有跟我签合同,说要干一年半...
答:
一般不会,
电信
不会一下子专正,他会先转
派遣工
(要市级公司批),然后如果有子公司的话还要优先转子公司(市级公司批,一般一年会有一两个名额),最后才会转到主业也就是电信正式员工(要省公司批,一般是直接招的,要从子公司转过去要市公司老总提报告,省公司老总和主业老总同意才能)
很想问:
电信
业劳
派遣员工
,和正式员工的工资相关太大,劳动法有
新
的
政策
...
答:
有,劳务
派遣
和正式
员工
应该“同工同酬”。《劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
新
劳动法劳务
派遣员工
满几年可以
转正
吗?
答:
在法律上没有规定劳务
派遣员工转正
的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
中国
电信
几年涨一次工资
答:
一般每两年加一级工资,要满足称职职称,每年都要评职称,(称职,基本称职和不称职三种),称职才能加工资,两年内有一次基本称职,对不起加工资和你无缘,不称职那你就不要想加工资了。工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国
电信的员工
具有较好的发展前景。
转正
后工作的越久工资就...
上海
电信派遣员工
今后发展方向
答:
职业晋升。上海
电信派遣员工
可以通过提升自己的技能和经验,争取在公司内部获得职业晋升的机会。他们可以通过参加公司内部培训计划、积极参与公司项目和工作团队,展示自己的能力和才华,从而获得更高职位的机会。
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