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电子厂不让学生工离职怎么办
公司故意开低工资,
不让辞职
,想让你自行离开,
怎么办
?
答:
公司故意开低工资,
不让辞职
,想让你自行离开,
怎么办
?向劳动监察投诉,或是申请办理劳动争议仲裁。公司想辞退员工,选用停收薪水的方式,欲驱使职工自主离去,是违反规定的。非不可抗拒要素,或是由于运营艰难经与工会商议,员工本月薪水未能下月派发的,归属于无端拖欠,能够向劳动监察投诉,或是申请...
四个
学生工
在昆山仁宝
电子厂
干了半个月。最后一分不给说是自离,请问找...
答:
直切去当地政府找"农民工维权办工室"反应进行维权,如不行去劳动争议仲裁庭申库。这种黑心老板,一定不要放过他。你如果不懂,可去司法所申请法律援助。国家规定,农民工维权可以申请法律援助,就是指派律师帮你打官司而不收你的钱的。
没签劳动合同,
辞职不让
走
怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
在公司上班合同上面没说签几年他
不让辞职怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
电子厂
工作,说不能
离职
,能离职吗?
答:
能。按照《劳动合同法》第37条规定,员工有辞职权,即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照法律程序去
办理辞职
手续就行了。
不想在这上班了。要回去上学。班长
不让离职怎么办
。 如果我旷工离职会不...
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
不让离职
,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法...
我是个大
学生
,今年寒假跟同学出来打工,在
电子厂
里面,1月10号进厂,但...
答:
不要想着是熬,开心快乐一点,就当是一场磨练,对于以后是有很大帮助的!
电子厂
从中介可以
辞职
吗? 我在吴江群光电子上班,不想做了 厂里不给
答:
电子厂
从中介可以
辞职
吗?我在吴江群光电子上班,不想做了厂里不给批
离职
,询问中介他们说他们可以帮忙辞职,这是真的吗?谁有共同遭遇... 电子厂从中介可以辞职吗? 我在吴江群光电子上班,不想做了 厂里不给批离职,询问中介他们说他们可以帮忙辞职,这是真的吗?谁有共同遭遇 展开 我来答 4...
我要
辞职
,是在
电子厂
工作的不想干了!但是辞不掉!!!
答:
及时
办理离职
手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向...
我是小时工,我想
辞职
但店里人手不够老板
不让
我走,
怎么办
?
答:
既然是小时工,没有任何合同约束,可以
提出辞职
。但是如果老板一时缺人手不想让你走,可以给他一个缓冲时间,再多干一段时间,等他招到新员工再辞职,也算帮了老板的忙,反正在哪里打工都是挣钱。
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