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电子厂正式工和临时工的区别
劳动合同里的合同
工与临时工区别
答:
法律分析:
区别
:1、保险。合同工有,
临时工
没有。2、工资:合同工高,临时工说不定低,而且低很多。3、福利:合同工有,临时工多数没有。合同工一般是单位招用的
正式的
员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,...
为何总有些人,看不起
临时工
呢?
答:
但是劳动合同法等法律规定,劳务派遣
工与
本单位的员工是同工同酬,权利义务几乎没有
区别
。大多数厂里的
临时工
工资比正式职工的工资都要高一些,而且招了临时工就把
正式工的
工作给挤掉了,有的工厂很久没有事做,有事做的时候又比较得急就多招临时工来做,做完了以后正式工又没有事可以做,没事做就...
临时工与
零工
的区别
和联系?
答:
一、临时
工和
零工
的区别
工资方面:
临时工的
工资是按日和数量计算的;零工通常是按小时计算的。待遇方面:临时工和公司签订有劳动合同,能保障了临时工的合法权益;零工与公司未签订劳务合同。二、联系 聘用临时工和零工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工和零工当替工...
合同制员工是
临时工
吗
答:
不是。一般是针对事业单位或者行政单位的劳动合同制人员,一般来说,
正式工
就是指在编人员,有编制的,公务员终身制的人员。如果是签订固定期限的,我们平时说的临时工了。
临时工与
合同
工的区别
如下:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放...
临时工与
零工
的区别
和联系?
答:
一、临时
工和
零工
的区别
工资方面:
临时工的
工资是按日和数量计算的;零工通常是按小时计算的。待遇方面:临时工和公司签订有劳动合同,能保障了临时工的合法权益;零工与公司未签订劳务合同。二、联系 聘用临时工和零工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工和零工当替工...
正式工跟
劳务
工有什么区别
?
答:
1、 劳务派遣
工和正式工
最大
的区别
就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比
正式工的
少了很多。
临时工和
劳务
工有什么区别
答:
法律主观:(1) 劳动法规定 没有
正式工和临时工的区别
;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签 不签劳动合同 都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。 劳动合同期限 在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同在6个月以上1年以下的,试用...
临时工和
合同
工的区别
是什么
答:
临时工和
合同
工的区别
是什么 我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?浮云444242 2020-01-10 · TA获得超过342个赞 知道答主 回答量:139 采纳率:99% 帮助的人:36万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
临时工和
合同
工的区别
?
答:
临时工
就是临时请来的工作人员,这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利,而合同工则是与公司签订了有效合同,并且受到了法律的保护,能够享受公司提供的福利。其
区别
如下 临时工没有社保进行购买,而合同工则需要购买社保 临时工若是离职的话,只需要三天就能够
正式
离职,而合同工一般...
短期
工和临时工
有
区别
吗?区别在哪里?
答:
短期
工和临时工
是有
区别
的。主要表现在以下几个方面:1,短期工就是临时应急的,如小时工,忙时临时雇佣几个人,等这阵子忙完了就不需要了,而临时工其实
跟正式
职工一样的,仅是没有编制或者不在对应的体制内。2,短期工可以随时通知不用来了,而临时工不能直接解雇。3,短期工工资按照天或者短...
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