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电子厂派遣工和小时工的区别
我
与
劳务签订合同,到厂做
小时工
,因厂放假,劳务要补回假期时间,才算一个...
答:
劳动者通过劳务
派遣
合同进入用人单位,但是放假期间,用人单位不支付假期工资的,可以反映到就业局解决,申请赔偿。
小时工
偷东西被开除后,
派遣
公司说影响了他们公司声誉,不但不给工资还要...
答:
用人单位不得以任何理由非法拖欠或者非法克扣劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
劳动法规定劳务
派遣工
或
小时工
有高温费吗
答:
《劳动合同法》:第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被
派遣
劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用
工的
,实行正常...
惠州灵活就业
人员
购买社保
答:
社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员;(2)从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员;(3)从事家庭手工业、工艺作坊,经营小摊档,到农村承包种养业人员;(4)为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、
小时工
、
派遣工
等;...
本人劳务
派遣工
<
小时工
〉,工作单位以单价高为由安排做一休一合法吗...
答:
哦,被
派遣
到别的国家。工作单位以单价高,为由安排做一休一。不合法做24个
小时
就是三个班儿。在24个小时之内不休息,这也违背了劳动法。体力和精力都不够了,容易出危险,出不安全事故
派遣员工的小时工
因在工厂违规被厂方开除,合同期未满,需不需要扣除7天...
答:
都是扣钱,不能说扣工资,因为扣工资、罚款都是违反劳动法的,只能说是对
员工
进行经济考核
为什么有些人宁愿乞讨也不愿意做
小时工
?
答:
4.劳动
派遣的
压力和弊病:某些人可能被雇主或变相劳动者机构利用,以非常低廉的工资完成特别重的工作,比如家政或建筑工作。很多人感到他们的工作质量和待遇被漠视和剥夺,会认为完成这样的工作不仅毫无意义,对健康还有危害。总之,人们缺钱宁愿乞讨而不愿意找到高质量的
小时
工作,背后涉及到社会和心理上的多...
哪个招聘网站比较靠谱?
答:
在寻找工作的道路上,如何鉴别哪个招聘网站更值得信赖?当众多求职者向往
电子厂的
灵活
小时工
岗位时,高额工价和快速发放的薪资无疑具有吸引力。然而,与之相伴的,往往是繁琐的劳务
派遣和
中介环节。在与厂方直接招聘无缘的情况下,选择一个靠谱的中介显得尤为关键。今天,我们将深入探讨挑选可靠劳务中介的...
微信帮别人买火车票后怎么退票?
答:
打开微信,点击右下角的 我,钱包,火车票机票点击进入,打开后点击我的订单,火车票,找到你要退的火车票订单,点击进入详情,接着点击价格右边的退票,点击下方确认退票,跳出提示退票申请成功即可。
常州好帮手工作室主要提供哪些劳务合作服务?
答:
常州好帮手工作室专注于为企业提供全方位的劳务解决方案,以满足
不同
阶段和场合的需求。1. 灵活用工服务: 我们的专业团队能够提供兼职、
小时工和
临时工,迅速响应合作商户的临时性或即时性用人需求,确保工作效率。2. 长期员工解决方案: 无论是企业轮休计划还是周期性或节假日的劳务缺口,我们都能够提供...
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