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男的护理津贴多少钱
男职工
护理
假
津贴
是发到医保卡吗
答:
根据查询相关资料显示:不是。男职工符合国家计划生育政策的可享受法定的7天到15天
护理
假。属于带薪休假护理假
津贴
按照正常工资发放到个人银行卡而不是医保卡。
男性护理
假
津贴
和工资可同时享受吗
答:
不可以。个人缴纳社保可以领取生育
津贴
的,但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方
护理
假七日...
男职工
护理津贴
怎么领
答:
法律分析:以由单位申领,也可以男职工本人申领,经办机构将
护理津贴
打入单位账户,由单位支付给男职工。申领需携带以下材料至医保经办机构:(1)准生证(生育登记证明/生育服务证明);(2)新生儿出生医学证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条;用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育...
男性护理
假
津贴
和工资可同时享受吗
答:
法律分析:不可以。个人缴纳社保可以领取生育
津贴
的,但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并...
生三胎国家补助
多少钱
答:
男职工
的护理
假为20天。三胎符合《xx省人口与计划生育条例》规定,因此通常情况下,三胎妈妈可以享受158天产假的生育
津贴
。特别提醒:用人单位在职职工孕期按时连续足额缴纳生育保险费的,职工才可享受生育津贴待遇。生3胎国家是补助钱吗2022年2022年农村生三胎补贴
多少钱
最新政策:农村生三胞胎国家政策补贴具体多少要看...
男职工
护理津贴
和工资是二选一吗
答:
陪产
津贴
和工资不是只能二选一。陪产津贴是雇主提供的一种福利,旨在补偿员工陪产期间的生活费用和其他支出。而工资是按照员工工作时的时间和工作量来支付的报酬。在很多情况下,员工可以同时获得陪产津贴和工资。但具体情况可能因国家和地区的法律法规、公司政策以及雇员的合同而有所不同。建议您查询相关...
男性护理
假
津贴
和工资可同时享受吗
答:
法律分析:不可以。个人缴纳社保可以领取生育
津贴
的,但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并...
昆山生育
津贴
2022年发放标准
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育
津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育补贴政策2022年2生二胎国家补助
多少钱
并没有统一的...
工伤,8 级伤残,男41岁。是矿工能赔
多少钱
赔
答:
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理
费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残
津贴
;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九...
沈阳生育保险能报
多少钱
答:
增加2个月的生育生活
津贴
。(二)妊娠3个月以上、7个月以下引产或者流产的女职工,享受1个月的生育生活津贴。(三)妊娠3个月以下流产的女职工,享受15天的生育生活津贴。(四)符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工,享受15天
的护理
假工资。生育生活津贴在生育保险基金中列支。
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