11问答网
所有问题
当前搜索:
男职工产假多少天
产护假男多长时间 2022
答:
目前中国相关政策规定,女性
职工
生育1个孩子享有98
天产假
,生育2个孩子享受128天产假,生育3个及以上孩子享有158天产假。同时,女性职工还有1年的护理假期,可以用于照顾1周岁以下的孩子。具体标准可能因地区、单位等情况而有所不同。自2022年1月1日起,男性职工将可以享受带薪产假和带薪护理假,以照顾...
男职工
陪
产假多少天
答:
男职工产假
15天。具体如下:1、符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予十五日护理假,女方所在单位增加生育假产假三十日,不能增加生育假产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励;2、参加生育保险的,按照生育保险的规定执行;3、农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,...
产假多少天
男的
答:
根据《民法典》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪
产假
的。北京:丈夫可以享受1个月的“产假”,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。上海:妻子如果24周岁以上生育,丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者,可以休3天“产假”。辽宁:
职工
晚婚、晚育并领取《独生...
男士产假
几天国家法定2021
答:
产假男方十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。女
职工产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前...
男员工
产假多少天
答:
男员工
产假
3~30天不等,一般在7天左右,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工
应当参加生育保险,由用人单位按照...
男产假
法定
多少天
答:
【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女
职工
劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15...
男人
产假
一般
多少天
答:
根据《民法典》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪
产假
的。北京:丈夫可以享受1个月的“产假”,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。上海:妻子如果24周岁以上生育,丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者,可以休3天“产假”。辽宁:
职工
晚婚、晚育并领取《独生...
产假男职工
可以休息
多少天
?
答:
男职工
是没有
产假
的。但是根据《北京市人口与计划生育条例》(2016年修正)第十八条规定,按照规定生育的女职工的配偶可以享有十五天的陪产假。
男产假
几天国家法定2020
答:
四川省和湖南省规定陪产假为20天。《女
职工
劳动保护特别条例》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
男公务员
产假多少天
?
答:
即在原来98
天产假
的基础上,再增加60天,合计158天。3、北京产假的规定:按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女
职工
及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
沈阳男职工产假多少天啊
河南男职工陪产假多少天
大连男职工产假多少天啊
山东男职工产假多少天2022规定
湖南男职工产假多少天
男职工陪产假什么时候开始休
男职工二胎产假多少天
陕西陪产假最新规定2023
配偶陪产假多少天