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直接去单位问招不招好吗
一个人没关系。没熟人。可以独自去工地。找包工头问问还
招不招
...
答:
你是可以
直接去
工地找他们项目部里面的项目经理进行咨询。因为你找包工头是没有保障的,你不如直接找项目经理或者是去找劳务公司的经理进行咨询。这样你就可以跟他们签订劳动合同,也有了保障。
可以
直接问
,事业
单位
招录单位人,关于岗位的工资待遇情况吗?
答:
你好,可以问,但是没有人回答你,公务员不能首先为了这个,更多的是为人民服务
求职面试忌讳问的问题,前几天去面试小学托管老师,可能说到了一些不...
答:
一、忌
问招聘
人数 最明显的就是问“你们要几个?”对用人
单位
来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了“折扣”,是一种缺乏自信的表现。二、忌急问待遇 “你们的...
我想
问招聘单位
为什么没录用我(本来是说好录用的)该怎么问,委婉点的
答:
其实你可以装着不知道样子
去问问
,就问“贵
单位
录用的人员定了没有,我个人成绩怎么样,方便透露下吗?”,如果得到确定录用别人了,最好就不要再问了,要么是你不合适,要么就是有了更合适的人选,认命吧!
...我打电话问他还需要招聘人吗?她说让我
直接去
面试,要求什么的都...
答:
估计是推荐你的职位是没人愿意做的吧,正规一点的好像都是要先问你的基本资料,然后在开始后面,如果要你
直接去
的话,呵呵 不是职位不好就是他们很差人
打电话给
招聘单位
时问些什么,该如何说好啊
答:
2、对方回应后,你就要做简短的自我介绍,可以这样说:“我是××学校××专业××级学生。听说咱们
单位
(“咱们”能够拉近双方的距离)需要一个××专业的毕业生,今年我刚好毕业,专业对口,成绩也不错,我也很喜欢您那里的工作,希望您能考虑我的情况。3、介绍完自己的情况后,对方可能会有几种不...
如何应对面试?
答:
有以下四种方法来应对:1、放松心态,保持自信的心态。2、面试官
问问
题时,轻松回答,流露出自信的表情。3、需做好回答常用问题的准备,自我介绍,中英文,所面试职位的专业知识需复习一下。(有些公司笔试会用到)4。常见问题如:为何辞职,为何要来我们公司,公司问这方面的,是考验你的稳定性。酌情...
有关面试的问题
答:
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到
直接
回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大...
面试没通过,要不要主动问HR原因呢?
答:
而这个时候你去问没有被录用的原因,HR照实说,可能就变成了“太跳,不够踏实稳重”。同样的一个你,去到B公司参加面试,他们恰好需要一个灵活会变通的人选,你的特点就变成了“聪明灵活点子多”而成为最好的人选。因此,当面试没通过主动
去询问
HR原因,给你的一定都是负面评价,虽然很多时候,你的...
面试结束后 要
不
要打电话
询问
面试结果?
答:
建议不要在面试过后单等着某家
单位
,每家单位同一职位都会面试一定量的求职者,多面试几家单位给自己提高求职成功的概率。那到底在面试结束后该不该打电话
询问
呢,笔者觉得应该视面试情况而定,一般中小企业是由老板一手掌控公司上下事务,招人也是由老板
直接
面试的,如果面试这样的企业在第二天甚至第三天没...
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