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直签合同怎么中断劳动关系
辅警
直签合同
是终身了吗
答:
辅警
直签合同
不是终身。辅警是没有终身
劳动合同
的,国家没有终身合同的概念。国家关于劳动合同的期限方面,它是存在着固定的期限和无固定的期限的。终身制是指在计划经济时期,劳动者一旦与公有制企业建立了
劳动关系
,企业就要对职工负责一辈子。职工退休后企业依然要负责,直至职工死亡还要负责殡葬和遗属的...
单位
直签合同
属于什么合同
答:
法律分析:
直签合同
是与劳务派遣合同相对应的合同,属于
劳动合同
的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同,其属于最普遍的劳动合同形式。直签合同是劳动者与用人单位直接
签订劳动
合同。
单位
直签合同
属于什么合同
答:
直签合同
是劳动者与用人单位直接
签订劳动
合同。因此,
劳动合同
的主体就是劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他
合同关系
的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者...
直签合同
是什么意思
答:
直签合同
是劳动者与用人单位直接
签订劳动
合同。因此,
劳动合同
的主体就是劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他
合同关系
的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须...
与广电下属公司
签合同
是否属于
直签
答:
公司里面,经常有员工称自己是
直签合同
,其实很多人并不太理解什么是直签合同。直签合同在不同的领域有不同的理解。比如在《劳动法》领域,直签合同是指和劳务派遣相对的一个概念。在一家单位中,既有可能是直签合同员工,又可能是劳务派遣员工。直签合同员工是直接和这家单位签署
劳动合同
,
劳动关系
和...
与广电下属公司
签合同
是否属于
直签
答:
公司里面,经常有员工称自己是
直签合同
,其实很多人并不太理解什么是直签合同。直签合同在不同的领域有不同的理解。比如在《劳动法》领域,直签合同是指和劳务派遣相对的一个概念。在一家单位中,既有可能是直签合同员工,又可能是劳务派遣员工。直签合同员工是直接和这家单位签署
劳动合同
,
劳动关系
和...
与广电下属公司
签合同
是否属于
直签
答:
公司里面,经常有员工称自己是
直签合同
,其实很多人并不太理解什么是直签合同。直签合同在不同的领域有不同的理解。比如在《劳动法》领域,直签合同是指和劳务派遣相对的一个概念。在一家单位中,既有可能是直签合同员工,又可能是劳务派遣员工。直签合同员工是直接和这家单位签署
劳动合同
,
劳动关系
和...
劳务派遣和
直签合同
的区别
答:
由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务
关系
,会签订一份劳务协议。这和你 签订的
劳动合同
在内容上是不一样的...
直签
和劳务派遣区别
答:
直签
和劳务派遣有三个区别,分别是:1、
劳动关系
的不同。一个与用人单位具有劳动关系,而另一个则不具有劳动关系;2、权利不同。劳动者与单位间具有劳动关系的,用人单位有责任和义务为之提供社会保险,劳动者有权享受单位的休息休假和所有的职工福利待遇等;3、义务不同。权利义务主要体现哪些方面1、...
直签
和正式编制有啥区别
答:
综上所述,编制具有长期性稳定性工资及福利由财政保障,
直签合同
则属于合同有期限性相对不稳定,工资福利可能由单位自已负担。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十条 订立书面劳动合同建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
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