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直签正式工骗局
公安局
直签
的辅警是
正式工
吗
答:
法律分析:属于。
正式工
是在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。与公安局
直签
的合同则属于正式工,若是与劳务派遣签的合同,则属于...
烟草公司
直签
和
正式工
区别
答:
烟草公司
直签
与
正式工
的区别主要体现在以下几个方面:1. 合同性质不同:烟草公司直签的员工通常没有编制,属于合同工;而正式工则拥有编制,与烟草公司签订的是正式的劳动合同。2. 待遇差异:合同工的工资通常由用人部门内部经费发放,相对较低,且扣除社保后的实际收入会更少。相比之下,正式工的工资...
...是什么意思 是劳务派遣 还是合同 还是
正式工
?
答:
劳务派遣是法律允许的一种用
工
方式.它是指派遣机构向有用工需求的企业派遣劳动者,由企业向中介机构支付劳动报酬和相应社会保险,劳动者受企业和中介机构双重管理,劳动者与用工单位不存在直接的劳动合同关系,而且离职时企业也不需要向劳动者支付经济补偿金.应该属于劳务派遣 ...
烟草公司
正式工
和合同工有啥区别
答:
烟草公司
直签
和
正式工
区别:劳动关系不同、工资不同、公司对两者的运作不同。【法律分析】烟草公司中的正式工是有编制的,而烟草公司直签的员工不是属于编制内的。直签的员工是要符合所签订的合同工作,签订了合同代表公司的职工,但不代表是正式职工,直签是与劳动公司之间存在着劳动关系的,而正式工...
国企市场化用工是
直签
吗
答:
法律分析:国企市场化用工是
直签
。1、签约的用工合同不一样。劳务派遣
工签订
的是劳务派遣合同,档案有劳务派遣公司管理;
正式工
和市场化用工签订的是劳动合同,档案由国企单位人事管理。2、薪资福利待遇不一样。劳务派遣工的薪资比较低没有福利待遇;市场化用工薪资和正式工的也有各种福利待遇,但是福利...
烟草
直签
三年是不是
正式工
答:
烟草公司的
直签
合同并不意味着员工是
正式工
。由于烟草公司属于事业单位,拥有编制的员工才被视为正式工。目前,烟草公司的用工体制是根据劳动合同制度,员工分为长期聘用合同(即正式工)和无固定期限聘用合同。关于买断工龄,这指的是员工与企业之间的工龄关系被终止。一旦买断发生,员工的工龄记录将重新...
教育局
直签
合同老师是
正式工
吗
答:
法律分析:不一定,要看签订合同的对象。如果是与用人单位签订劳动合同,属于该用人单位直接用工,则是
正式工
。如果是与派遣公司签订的劳动合同,那么属于派遣工,与用人单位之间只是劳务关系,不属于该用人单位的正式工。无论是签订哪种合同,在确定劳动关系之前都必须签订劳动合同,所以
直签
合同不一定是...
五险一金,
直签
劳动合同,这属于
正式工
吗?
答:
建议你这样试试看:职工问题 现在企业没有
正式工
。 只用合同工和协议工。这样做的好处:劳动合同法规定;必须缴纳三险一金。注意事项:五险一金,当然更好了。其他两险是,1,劳动安全保险,2,孕妇安全保险。
大家好,我是专科毕业,
直签
去中铁电气化局,供电信号专业。听说本科工作...
答:
中铁电气化局的主要工作场所是野外,在铁路沿线,但也不是没有固定的工作地点,现在都是合同制员工,不存在原来意义上的
正式工
了,都一样交社保的。有付出总是有回报的。靠自己努力。
地铁
直签
合同是不是
正式工
答:
不一定。
正式
员工是指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。劳动者与地铁公司签订劳动合同后是否就属于正式员工,要看具体情况,因为地铁公司包括:中国地铁总公司、各区域...
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