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社保一定要15号交吗
员工
15号
入职当月
社保交
不交
答:
可以不交。首先,各地
社保缴纳
时间不一,没有
15号
左右
必须交社保
的说法。社保局一般是20至25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。其次,这个应该是入职前就跟公司HR定好的。之前有过18号入职还给缴社保的,这个都是谈的。无论是试用期还是正式员工,都应在入职起三十日内交社保。最后,如果公司不给你...
社保15号
之后能
交吗
答:
法律分析:每月
15
日前公司缴纳当月
社保
,过了就不能缴纳了。有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。法律依据:《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询
缴费
记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
社保
五险是每个月的几号扣费?
答:
请问
社保
是每月申报的时间和扣款时间如下:每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费
单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位...
灵活就业
社保
最晚几
号交
答:
因为每个月的
15号
到20号是养老保险和医疗保险扣费的时间。那么在扣费的时候,他是要把养老保险和医疗保险分开扣的,15号是扣养老保险的时间,20号是扣医疗保险的时间,虽然养老保险和医疗保险都是
社保
,但是它是两个部门的那么灵活,就业人员在
缴纳
养老保险的时候,
必须要
在15号到20号,最晚不得超过...
社保
过了
15号
还能
交吗
答:
本人如果想要继续
缴纳社保
,这时就要以个人的名义进行缴纳了。第三种,一直没有缴纳过社保的。根据2018年底的新政策,对于重来没缴纳过社保的人员,不再受理一次性补缴
15
年的情况。虽然说多数情况下的社保断缴都可以进行补缴,但如果没有什么特殊情况的话,最好还是不要轻易的断缴。
公司
交社保
每月
15号
是个节点
答:
是的。根据相关法律规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买
社会保险
和
缴纳
公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以
15
日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买
社保
,16-30、31日入职的员工会从次月购买...
新员工
15号
入职
交社保吗
答:
新员工
15号
入职
交社保
。如果劳动者的入职时间在当月15日之前,当月会
缴纳社保
;单位不缴纳的劳动者可以要求其补缴当月的社保。如果入职时间在当月15日之后,则可以在次月缴纳社保。社保的作用:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金
缴费
是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人...
15号
以后入职的,当月不能
交社保吗
答:
社保
是法定规定的福利,企业必须按月给到员工缴纳。实际操作中,很多企业都是按照
15号
为界限,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职就次月缴纳。当然,企业也是会就具体情况与员工沟通的,如果员工要求当月继续缴纳,企业
是必须要缴纳
的,官方的回应是只要那个月份工作有一条企业都应该缴纳的。所以,你15日...
15号
入职公司给
交社保吗
答:
15号
入职公司给
交社保
。结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月
缴纳社保
,当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业
需要
...
社保必须
在每月
15号
之前交
答:
新入职员工应该在自用工之日起三十日内向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,就是说新员工
必须
在一个月内进行
社保
的购买,如果公司没有在规定的时间内进行社保的购买,那么就是违法的。《社会保险费申报
缴纳
管理规定》第八条,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳...
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