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社保交多久可以休产假
...后俩月跟公司商量回家
休息
公司发我基本工资
交社保
后来公司却说我这俩...
答:
是为了保胎还是为了就不上班儿?还是为了
休产假
?现在休产假?那你生了孩子之后怎么办?难道不会你生完孩子就马上上班这个?对身体也不好啊,国家也是不允许的呀,所以你要公司跟公司好好协商一下,
可以
给你
交社保
或者开基本的工资,或是光交社保工资不开。最主要的要保障你今后有了这份工作,而且要...
休产假
期间公司没有按时
交社保可以
领生育津贴吗?
答:
这个肯定是不
能
领的了,因为你的
社保
断缴以后就无法再领取生育津贴了,但是公司如果没有给你按时交的话,肯定是公司的责任,
可以
找他的,给你加倍补偿。
怀孕之后
交社保
还能领生育津贴吗
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定
缴纳
生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工
享受
生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育...
休产假
期间
社保
是谁交
答:
休产假
的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知...
产假
期间公司交的
社保
需要还吗
答:
只要还是在合同或劳动关系没有解除的,都是
可以
正常
缴纳社保
的。为职员缴存
社会保险
,且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。而且一般女性职员
休产假
期间是有产假工资或生育津贴的,具体发放标准由各省市自行制定。比如江苏盐城地区,在享受生育津贴的同时,用人单位还...
提前6个月
休产假社保
由谁来交呢
答:
由单位来交的,你的情况可能属于请假,还不是
产假
。不管哪种情况,都是要由单位来交的,这是单位的法定义务。
职工
产假
期间
社保
单位继续
缴纳
吗?
答:
法律分析:应该正常
交社保
和公积金,并正常支付工资。虽然劳动者
休产假
,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者
可以
拒绝。用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构...
提前一个月
休产假社保
由谁交
答:
当然是单位交,你又没离职,只是休假
宁波现在
产假
是
多少天
,产假工资怎么发,
社保
我们应该按照最低标准交的...
答:
产假
期间视作出勤,待遇和工资不变。《浙江省人口与计划生育条例》:第十七条 提倡一对夫妻生育两个子女。第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,
可以
获得下列福利待遇:(一)女方法定产假期满后,
享受
三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以...
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