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社保减员当月没减怎么办
...
社保
也
没减员
,我是工伤10级,社保不减员工伤
怎么办
?
答:
最好的办法就是去劳动仲裁,直接申请公司给付 公司应当依法给员工办理工伤保险,如果发生了工伤事故,有工伤保险的由工伤保险给予补偿;如果公司没有给员工办理工伤保险,则由公司承担赔偿责任,并且劳动部门还要对公司给予处罚。具体赔偿主要有停工期间的工资和福利(与正常工作时一样,最多为12个月),医疗...
社保当月减员
但新公司说社保这月来不及增员了,那5月社保是断了吗?
答:
5月没交钱,就是断了。六月用不了医疗报销,六月继续交费,七月就可以用医疗保险了。不知北京具体
社保
政策,只能说这边是断一个月不影响报销比例,只是六月不能用。生育险,工伤险,失业险从六月开始计算一年才能用。买房买车上学就不用说了,断一个月都不行~祝好~...
佛山
社保当月
对下月参保人员进行
减员
,又没有时间规定
答:
缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪
当月办理
增员(劳动合同签订月份),增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的,可在一个月内多次办理,不受该缴费单位是否已申报
当月社保
费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。缴费单位(个人)申报错误或地方税务局、社保部门、银行等原因而...
我有离职证明 原单位还没做
减员
我能
怎么办
社保
已经停了 而且以前单位...
答:
员工离职,单位必须在15天内为员工
办理社会保险
转移和解除劳动关系,如果原单位已经注销,你可以到当地人社局咨询并办理退工等相关事宜!
...原单位
减员减
不了,公司也注销不了,就没有
解决
办法了吗
答:
这个您去
社保
局咨询;应该是社保险随人走,只要交,哪个单位给你交单位的一部分都无所谓;你把自己的交了就行!社保有什么好急的,这些单位通过社保局就给办了,没那么复杂!您的是单独医疗还是五险一金都有呢?以前能转,现在可能不行,只退给你所交的部分,这个得让您原单位弄,现单位之所以着急...
当月
1号离职,由于公司办理
社保减员
人员休假14号才减员,新公司
社保没
...
答:
1,原公司交纳至上月,新单位这个月交纳不了,这个月?2,.不过你可向原公司询问一下,原公司这个月什么时候交款?若在上半月交纳,那么,这个月原单位应该仍然交费了。这样,你
这个月没
有断交。
我离职后
社保
单位没有报
减员
而是办的暂停
答:
社保
可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的
上个月辞职
这个月
在新单位工作但是旧单位
没减员
还帮我买了
社保
,新单位...
答:
如果你对原单位有感情,可以考虑补偿原单位你个人缴纳的部分,原单位缴纳的那部分你不需要负责;新单位扣了你的个人缴纳部分,无法退回的说法也不对,
社保
中心都没建立你的账户,
怎么
可能将你个人应缴的部分缴纳进去呢?你个人缴纳部分实际还在你新单位的财务账面上。从解决问题的角度来说,建议你写个情况...
医保
当月减员当月
有缴费吗
答:
法律分析:这个需要看公司所在城市的相关规定。有的地方规定当月就缴纳下个月的
社保
、公积金,有的地方是当月缴纳当月的社保、公积金。如果是当月缴下月的,那么五险一金在离职当月就
办理减员
。当月缴当月的:五险一金离职根据员工离职时间来办理减员(在划款前离职,
当月减员
,划款后离职,次月减员)。有的...
...3个月后没再给交,现在也没有做
社保
的
减员
,我该
怎么办
??
答:
无
论公司是否有正当理由开除你,你在该公司工作期间的工资都是应该发给你的,
社保
也是应该缴纳的。如果公司是违法开除你的话,你不但可以要求公司发给你工资,补缴社保,还可以要求公司给予你经济赔偿。对于以上问题,你可以向监察大队投诉,监察大队是要处理的。如果对处理结果不满意,也可以向劳动仲裁委员会...
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