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社保国家有补助给公司吗
员工工资薪酬构成里有
社保补助费吗
?
答:
法律分析:正规
企业
的工资是不包括社保补贴的。工资包括
社保补贴有
两种可能,第一是这个
公司
为了让面试者觉得他们公司的待遇好,第二是这个公司不给员工交社保,而是给以部分资金作为补贴发到员工手上。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班...
生育津贴是
企业
给还是
社保给
答:
法律分析:生育津贴是
社保给
的。只要连续缴纳一年以上的生育险,在生育期间就可以享受生育津贴。生育津贴和生育手术、检查等费用一起由社保发放到
企业
账户上。再由企业发放到个人。如果企业缴纳的基数过低,导致女职工领取的生育津贴低于正常出勤的年收入,差额部分则需要企业补足。法律依据:《中华人民共和
国
...
工伤一次性医疗
补助金
是单位
给吗
答:
一般情况下,私营
企业
、外企等单位会为员工购买商业医疗保险,并向员工提供一定的医疗费用补助。在员工因病或意外受伤等情况下,单位会根据员工的实际情况和保险合同规定,向其支付一定金额的医疗费用补助;2、
社保给予
:在我国,
社会保险
制度中也设有医疗
补助金
制度。具体来说,
参保
人员在因病或意外受伤等...
失业
补助金
怎么申请领取流程
答:
(1)
国家社会保险
公共服务平台 (2)广东省人力资源和
社会保障
网上服务平台( (3)广东人社APP (二)线下申领: 本人可持身份证和
社保
卡前往所属
参保
地社保局前台窗口办理。详情可致电12345热线。 最后还是温馨提醒一下 (一)假如遇到疫情,请参保失业人员优先选择线上方式申领失业
补助金
。 (二)计发失业补助金,不核减参...
公司
给员工
社保补贴
标准
答:
法律主观:在实践中,如果我们说社会保险肯定有很多人不是理解,但是对于社会就是非常好理解了。当然
社保
每个人也不陌生,很多在职员工
国家有
规定
公司
是需要给员工进行购买的。一、
社会保险补贴
标准如何计算(一)基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数,
补助
20%。(二)失业保险补贴以上年末本市最低...
工伤后离职了自己,就业
补助金
,是由
社保给
的,还是社保和
公司
都要给...
答:
工伤后离职了,自己就业
补助金
是由社会给的还是社保和
公司
都要给呢?工伤之后你离职了,就业补助金是由社保发放的,也就是
社保给
你发放几个月的失业补助金,你可以在这期间去找工作的,但是这个失业补助金不会长期发放的,这部分资金与公司是没有关系的。
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
要求
企业
支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:未足额及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳
社保
员工提出离职;劳动合同期满企业不续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。 经济补偿金=员工在本单位的工作年限x员工过去12个月的平...
工伤赔偿里面一次收伤残
补助金
是
社保
局付是不是
对公司
有影响?
答:
二、工伤伤残职工的一次性伤残
补助金
,是按工伤职工的本人工资(受工伤前12个月的平均工资)为标准,如果工伤保险支付的标准低于本人工资的,由用人单位(
公司
)补足差额,但本人工资高于当地社平工资300%的,只按300%计算。附:《
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照
国家
规定从工伤保险基金...
怎么才能领取失业
补助金
视频时间 01:02
公司
给员工交
社保国家有补贴
吗
答:
法律主观:
企业
给员工买
社保
流程: 1、
参保
的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、 税务登记证 、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》; 3、参保单位...
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