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社保局劳动合同模板
解除
劳动合同
抄送
社保局
是什么意思
答:
抄送
社保局
是用于为你办理社会保险中止或者转移手续,符合法律规定。附:《
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险费征缴暂行条例》第九条 缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位...
公司离职,
社保局
上面会写自主离职还是解除
劳动合同
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国
社会保险
法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、...
公司社保是新办理的,
劳动合同
都已经备案了,现在最后一步是去
社保局
...
答:
新成立的公司跟员工签订
劳动合同
,进行用工备案前,需要先去办理公司
社保
及公积金开户。社保开户:一、办理单位开户须知:1、单位参加养老保险,至市
社会保险
基金管理
中心
或各镇劳动保障所领取:1)社会保险登记表2)企业职工社会保险参保人员增加花名册3)社会保险费申报缴纳承诺协议书2、办理单位开户自备资料...
公司给员工在
社保局
办理手续把离职原因误办成自动离职,其实是公司解 ...
答:
公司给员工在
社保局
办理手续,把离职原因办错了,想要去改正的话当然是可以的。因为离职原因比较复杂,涉及个人、单位、家庭和子女,离职者可根据自身的实际情况自行选择。法律分析可以修改的。不过需要单位提供证明。如果是单位辞退的话,也是个人原因导致的离职。除非是单位提出解除
劳动合同
,才可以享受失业金...
劳动合同
需要到
社保局
备案吗
答:
法律分析:
劳动合同
不用在
社保局
备案,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 ...
社保局
可以打印
劳动合同
吗
答:
法律主观:用人单位或者劳动者不能通过
社保局
查
劳动合同
,因为劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,与社保局无关。 用人单位为劳动者办理社会保险登记的,应当出示劳动合同供社保局查询,证明用人单位与劳动者存在劳动关系。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
原公司解除了
劳动合同社保局
没有备案怎么办
答:
由于和原单位的事实劳动关系结束以后,肯定在一段时间之内当事人的社保要出现断缴的。因此很多人比较担心的一个问题就是原公司解除了
劳动合同社保局
没有备案怎么办?其实这个问题也没有大家想象的多么复杂,如果有需要了解的小伙伴,希望我以下这篇文章能够帮助到您。一、原公司解除了劳动合同社保局没有...
公司离职,
社保局
上面会写自主离职还是解除
劳动合同
答:
员工离职是
劳动合同
解除。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,用人单位不仅可以辞退员工,员工自身也是可以向单位申请离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
...自离手续已经办完,现在要像
社保局
停缴社保,需要给社保局一份员工离职...
答:
当事人所说的离职证明,实际上是解除
劳动合同
证明书。解除劳动合同证明没有一个固定的格式,但是在解除劳动合同证明中一定要标明是公司和个人解除劳动关系,下面的解除劳动合同证明可作为参考:解除劳动合同证明关于与___同志终止或解除劳动合同的证明___同志,于___年___月___日进入本单位。最后一期...
认定工伤后,
社保局
是否会将材料中的
劳动合同
原件留在社保局
答:
不能把
劳动合同
给单位 如果劳动合同要离开你的视线 让单位打个收条,并盖章 单位是怕你打官司 听我的没错
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