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社保断交几年滞纳金怎么算
社保
停了8年需要交
滞纳金
吗
答:
需要。国家法律规定,
社保
金缴纳是强制的,未缴纳或未完全缴纳的费用将受到
滞纳金
处罚,滞纳金的
计算
方式为每日收取拖欠金额的万分之五的滞纳金。所以社保停了8年需要交滞纳金。社保停了8年交滞纳金需要注意:在规定期限内补缴社保费用;持证补缴,提供相关证明材料;按照规定缴纳相应滞纳金等。
社保断交
1年迟
纳金
多少钱
答:
依据《中华人民共和国
社会保险
法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的
滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金...
什么是社保滞纳金?
社保滞纳金怎么算
?
答:
我们都知道社保可以
断交
,也可以转移,在这个过程中社保如果没有按时缴纳,根据《中华人民共和国
社会保险
法》就会牵扯到一个“滞纳金”的问题,那么具体什么是社保滞纳金?
社保滞纳金怎么算
?下面我们将为大家一一作出解答,以助大家详细了解社保滞纳金。什么是社保滞纳金?根据社会保险法第十一章第八十六条规定...
个人交
社保
中间
断交
3年需交
滞纳金
吗?
答:
有欠费记录的,按欠费总额的每日千分之五收取
滞纳金
。
社保断了
5
年滞纳金
多少
答:
个人
社保
中断后,如果再次参加工作,由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可,不需要交纳
滞纳金
。但如果是用人单位未按时缴纳,而补缴的,需要交纳滞纳金。《中华人民共和国
社会保险
法》第八十六条之规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之...
社会保险断交
交
滞纳金
吗
答:
如果是用人单位
断交
了
社保
金是有
滞纳金
的。如果是个人的
社会保险
金断交了,不需要缴纳滞纳金,因为社保金是累计
计算的
,断交的时间不给计算就可以了。
社保滞纳金怎么算
?
社保停交
多久失效
答:
社保滞纳金怎么算
?用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费用的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补齐,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期依然不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴;用人单位补缴的,只需要补交其应当负担的...
成都市
社保
中的医疗保险
停缴
一年是否有
滞纳金
?
答:
一般
社会保险
,必买的是3种,养老,医疗,失业。一般都是单位给员工上保险,所以如果逾期未交需要
滞纳金
。第二十八条 (参保单位违规责任)参保单位违反有关财务、会计、统计法律、法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使医疗保险基数无法确定的,依照国务院《社会保险...
社会保险断交
交
滞纳金
吗
答:
对于企业而言,未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的
滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。对于个人而言,个人所缴
社保
再续是不需要交滞纳金的,只有用人单位的才需要。有一种情况是个人补缴...
...中间
断交几年
,补交
如何
收费,好像有什么
滞纳金
的
答:
(一)自2011年7月起,用人单位在工作日内均可申报补缴。(二)用人单位到
社保
经(代)办机构业务岗申报补缴成功后,须当日到财务岗缴费,如当日未到财务岗缴费的,须重新进行申报补缴、重新
计算滞纳金
。(三)参保人员在参保期间,因工作单位变动等原因中断
社会保险
关系需补缴近三个月社会保险费时,用人...
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