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社保核定滞纳金怎么算
补缴
社保
问题的
滞纳金
是
怎么计算的
呢
答:
还应缴纳自9月1日起,至10月9日止共39天的
滞纳金
。 用人单位补缴2011年6月份之前的基本 养老保险 费,仍按照“关于印发《关于贯彻实施< 北京 市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知”(京劳社养发[2007]21号)第六条的规定执行。 以上是补缴
社保
问题的滞纳金是
怎么计算的
解答 ...
社保
违约金
计算
公式
答:
社保一年未交的计算方法 社保一年未交,一万元大概收按照规定加收千分之二的滞纳金。
社保滞纳金
的计算公式,就是欠缴总数乘以千分之二,再乘以欠缴天数;由于社保费的缴纳分两部分,一部分是单位缴纳,另一部分是职工个人缴纳,所以,补交和加收滞纳金是分别
计算的
,单位和个人各自分别承担。
社保滞纳金怎么算
视频时间 00:00
补缴
社保滞纳金怎么算
出来的
答:
法律主观:补缴
社保滞纳金
按照欠缴的时间
计算
,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构...
社保滞纳金如何计算
?
答:
三、逾期拒不缴纳
社会保险费
、滞纳金的,由劳动部门或地税机关申请人民法院依法强制征缴。个人
社保滞纳金如何计算
滞纳金按日3/1000收取。
社保滞纳金怎么算
的?您好!根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日...
社保滞纳金怎么算
答:
例如,如果一名员工在二月份享受
社会保障
,则该单位应支付的费用为800.21元,个人应缴的费用为200.56元,总计1000.77元。滞纳金为1000.77*33*0.0005=16.51(元)。但是,每个城市的政策都不一样,滞纳金的支付也将有所不同。具体的收费标准应根据当地政策计算。我们通过以上关于
社保滞纳金怎么算
内容...
社保
补缴
滞纳金怎么算
答:
社保
补缴
滞纳金
的
计算
标准:1、一般情况下我们在进行补缴社保的时候,社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的;2、如果是用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚金。社保在手机上缴纳的...
社保
保险
滞纳金怎么算
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
滞纳金
开始
计算的
时间从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天打个比方,如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间欠缴费之日起,按日每天加收万...
补缴往年的
社保
,
滞纳金如何
收取?
答:
滞纳金计算
规则及方法如下:滞纳金计算规则:每月应缴
社会保险费
×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。比如:某用人单位...
社保
滞拉金算什么费用
答:
法律主观:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保滞纳金怎么算
《
社会保险费
征缴暂行条例》(国务院令259号)第十三条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣...
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