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社保能断交吗
社保
是否可以
断交
答:
社保
是否可以
断交
法律分析:社保可以断交,但用人单位不得给员工断缴社保,用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社保能断交吗
答:
可以,但是建议尽量不要
断交
。准备以后再交这种情况的解决办法:在中断的年份不要相隔太久,太久可能会被
社保
默认不交了(因地域原因可能有所不同,最好是去咨询当地社保局),以后交的时候要从头开始;若断交的时间不长,可以补交点逾期利息也是可以的。若打算以后再不交了,以前交的社保也要等到退休...
社保能断交吗
答:
可以,但是建议尽量不要
断交
。准备以后再交这种情况的解决办法:在中断的年份不要相隔太久,太久可能会被
社保
默认不交了(因地域原因可能有所不同,最好是去咨询当地社保局),以后交的时候要从头开始;若断交的时间不长,可以补交点逾期利息也是可以的。若打算以后再不交了,以前交的社保也要等到退休...
社保
医保可以
断交
一个月吗
答:
二、社保医保断交的影响 虽然社保医保可以断交一个月,但这样做会产生一系列不良影响。首先,
断交社保
医保会影响个人的社保记录,可能导致在需要时无法享受到相关福利。其次,断交社保医保也会影响个人的医保待遇,一旦在断交期间出现医疗费用,将无法获得报销。此外,长时间断交社保医保还可能影响个人的信用记录...
社保
可以
断交吗
视频时间 00:35
养老保险可以
断交吗
答:
社保
可以
断交
,但是中断一定期限的,会影响当事人享受相应的社保待遇。如果当事人找到工作单位的,可由单位及时为其缴纳社保;如果未找到的,也可以以个人名义来参保缴费。【法律依据】《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会...
为什么
社保
不
能断交
答:
法律主观:
社保
可以断交,但是
断交可能
会影响享受
社会保险
待遇。如:基本医疗保险断交时间在三个月以内的,可以申请补缴,补缴后在次月可享受医疗保险待遇;若超过三个月的,需要连续缴纳六个月以上才可享受。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时...
社保
可以
断交吗
?
答:
法律主观:可以,但是建议尽量不要
断交
。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条用人单位应当...
社保能断交
几个月
答:
社保
的
断交
时间是可以无限期停交。社保的断交时间是可以无限期停交。养老,养老金根据个人账户金额及缴费年限进行计算,时间只累计,不计算停交时间。累计缴费满15年,到退休年龄可以办理退休手续即可。医疗保险各地有不同的政策,相当一部分地区医疗保险的累计缴费年限是不能停缴时间过长,否则前面的缴费...
社保
可以
断交
多久?
视频时间 02:04
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