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社保补缴不了企业该如何赔偿
我在长沙工作,两个月前在上个
公司
辞职,几天后不小心骨折了,医院当
答:
4,劳动者有权要求单位
补缴社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写...
...但是辞职
要
赔钱,只有让他辞退才不
赔
,
怎么样
才能又不违规又让他辞退...
答:
4,劳动者有权要求单位
补缴社会保险
; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写辞职书 辞职申...
...职工每天干十=小时,我想辞职不干了,
如何
向老扳
要
答:
4,劳动者有权要求单位
补缴社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写...
我是6月26号提出辞职的,辞到7月底
公司
批准了,正常手续就是提前一个...
答:
4,劳动者有权要求单位
补缴社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写...
厂换厂名了辞职了现在拿不到工作
怎么
告老板
答:
4,劳动者有权要求单位
补缴社会保险
; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写辞职书 辞职申...
工伤职工自己在
公司
辞职了,可以得到经济补偿金吗?
答:
不能。劳动者以个人原因辞职的,不能主张经济补偿。事后以拖欠劳动报酬为由主张经济补偿的,劳动仲裁委员会不予支持。劳动者向用人单位提出解除劳动关系的意思表示一种单方行为,其辞职选择权在于劳动者,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十七条提前30日向用人单位辞职,也可以依据《劳动合同法》第三十八条...
养老保险缴纳15年辞职
答:
4,劳动者有权要求单位
补缴社会保险
; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写辞职书 辞职申...
...15.8月份辞职的 16.7月在郑州准备交
社保不
知
怎么
转移?
答:
4,劳动者有权要求单位
补缴社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写...
关于失业金以及
赔偿
问题
答:
一、主动辞职不能获得经济补偿及失业金(但因单位未买社保,所以解除合同,你可以获得经济补偿);但鉴于你老婆未签订劳动合同,可以要求单位支付未签订劳动合同双倍工资;同时要求单位
补缴社保
。二、合同到期,若
公司
不存在降低劳动条件之类的情况,你拒签合同,不能获得经济补偿 ...
辞职报告
公司
部门经理上任以来,使用非正常手段打压下属,在这种状态下...
答:
4,劳动者有权要求单位
补缴社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写...
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