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社保逾期滞纳金怎么算
企业补缴
社保滞纳金怎么算
答:
法律分析:
滞纳金
加收万分之五。用人单位没有按时且足额的为员工缴纳相应的
社会保险
费,社会保险费征收机构会根据相应的情况,对用人单位进行相应的惩处措施,责令其限期依法缴纳或者是补足,同时自欠缴之日开始
计算
,依法加收万分之五的滞纳金。如果
逾期
仍然不进行缴纳的,则有关部门将对相关的用人单位处以...
社保滞纳金如何计算
答:
以上海为例,如果某企业2018年7月应缴纳的
社会保险
费为10000元,但直到2018年8月10日才缴纳,则该企业需要缴纳的
滞纳金
为:10000元 x 31天 x 2% = 620元。这意味着,该企业因为
逾期
缴纳社会保险费,需要额外支付620元的滞纳金。需要注意的是,滞纳金的
计算
基数是应缴费总额,而不是实际缴费金额。因此...
社保滞纳金怎么算
的?
答:
您好!根据《
社会保险
法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的
滞纳金
。 滞纳金以每月应缴纳的
社保
费金额
计算
。 帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金...
社保滞纳金怎么算
答:
社保滞纳金怎么算
依据《中华人民共和国
社会保险
法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期
仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.一、
滞纳金计算
规则及方法如下:滞纳金...
补交
社保
一年要多少
滞纳金
答:
补交
社保滞纳金
按照每日万分之五的比例
计算
。用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金,经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,可以对其处以罚款。法律依据:《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期
不改正...
社保滞纳金怎么算
答:
社保滞纳金
是指在一定的时间内未及时缴纳社保,那么就需要缴纳一定额度的滞纳金。社保滞纳金的
计算
方法为:1、社保滞纳金按日计算,从欠缴之日起,每天增加万分之五的滞纳金,直到补缴完毕为止;2、计算公式为:滞纳金=每月应缴
社会保险
费×欠缴天数×万分之五;3、此外,如果在欠缴后的第一个月内进行补缴...
社保滞纳金怎么算
?社保滞纳金的计算方法
答:
准时缴社保费没什么问题,但要是你不准时缴纳社保费的话,你就的交社保滞纳金,社保滞纳金是一个大问题,如果你不知道如何计算,就有可能会让你承受很大的损失。那么接下来大家就随小编一起聊学习一下关于社保滞纳金的计算方法吧!
社保滞纳金怎么计算
1、滞纳金开始计算的时间 从用人单位未按时缴费日起算的...
社保滞纳金计算
答:
社保滞纳金
的具体
计算
方式会因不同的地区和规定有所不同,以下是一种常见的计算方法:计算公式为:社保滞纳金=缴费金额×
逾期
天数×滞纳金比例。具体的滞纳金比例可能会根据当地政策调整。逾期天数即从应缴社保费用的截止日期起,到实际缴纳日期为止的天数。逾期时间越长,滞纳金越多。需要明确的是,实际操作...
一年未缴
社保滞纳金
多少
答:
滞纳金
为1800元。
社保
补缴滞纳金的
计算
标准是自欠缴之日起,按日加收万分之五。一年的社保费总额为1000元×12个月=12000元。根据计算标准,滞纳金为12000元×万分之五=600元。
社保滞纳金计算
公式
答:
3、
社保滞纳金
的计算公式,就是欠缴总数乘以千分之二,再乘以欠缴天数;4、还有一点,由于社保费的缴纳分两部分,一部分是单位缴纳,另一部分是职工个人缴纳,所以,补交和加收滞纳金是分别
计算的
,单位和个人各自分别承担泛员网,提供企业社保缴纳,社保查询,为员工社保提供更加方便的解决方案。
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