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福利费和福利性补贴区别
工资
和福利费
有什么不同
答:
2. 强制性与自愿性:工资通常是法律要求支付的,而福利则取决于企业的政策与经营状况,具有一定的弹性。3. 形式与内容:工资往往以固定的金额或形式发放,而福利则可能多种多样,包括但不限于现金
补贴
、实物奖励等。总的来说,工资
和福利费
在来源、用途、强制性与自愿性以及形式与内容等方面存在明显的...
工资中的津贴、
补贴
、
福利和
奖金各指什么?
答:
三、
补贴
,是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,如副食品价格补贴(含肉类等价格补贴)、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴以及提高煤炭价格后,部分地区实行的民用燃料和照明电价格补贴等。四、
福利
,是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是...
职工
福利费
包括哪些内容?
答:
社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币
性福利
,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖
费补贴
、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、...
高温
福利费
算津贴吗
答:
因此,发放高温津贴是有 法规 依据的,不是想发就发、想发多少就发多少、想发几个月就发几个月的。享受高温津贴是劳动者的合法权益。 也就是说,高温费可以进
福利费
。 值得注意的是: 1、 高温
补贴
属于公司给员工的福利之一,也是 劳动法 要求的福利之一,视具体情况执行,并非所有情况均为强制性...
怎么
区别福利和
津贴?
答:
津贴是工资的构成部分,福利则不是工资的构成部分,在应付工资基础上计提14%的
福利费
,福利开支从福利费科目走。但是现在新会计制度出来后,福利费也是应付职工薪酬的一部分。简单地说,津贴
与补贴
都包含在工资当中。津贴
和补贴
本质上没有
区别
,但是补贴是对日常生活费用开支的
补助
,侧重于生活性;而津贴是...
职工
福利费
计入什么科目
答:
职工薪酬包括什么内容?职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和
补贴
;职工
福利费
;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险
费和
生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币
性福利
;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出等。企业提供给职工配偶、...
请问
福利费
的上级科目是什么 是应付职工薪酬福利费吗 如果是的话 那是...
答:
不属于工资薪金的福利性质
补贴
,大约有八种,除符合条件的误餐补助、差旅
费补助
、生活
补助费及
一定范围内的交通补助和通讯补助之外,其他任何形式的货币补贴均应并入当期工资缴纳个税。2、如果是发放实物,按照税法规定均应缴纳个税。3、集体
福利性
消费通常不需要并入员工工资薪金缴纳个税 ...
职工
福利费
包括哪些内容
答:
1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币
性福利
,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖
费补贴
、防暑降温费等。2、企业尚未分离的内设集体...
非货币性职工
福利
的账务处理是什么?
答:
非货币
性福利
、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。职工
福利费和
非货币性福利的
区别
职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的
补贴
措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助。非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为...
哪些费用可以列入职工
福利费
答:
1、为职工卫生保健。生活等发放或支付的各项现金
补贴
和非货币
性福利
。2、企业福利部门发生的设备设施的维修。保养
和福利
部门的人员工资都列入职工
福利费
。3、为企业职工发放的防署降温费。供暖费、困难
补助
、体检费等各项补贴和非货币性福利列入职工福利费。4、组织职工体检。疗休养、到龄退休慰问、重病慰问...
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