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离职一直不给工资怎么办
离职
了,公司却
不发工资
,该
怎么办
?
视频时间 01:08
离职
公司
一直没给工资怎么办
答:
离职
公司
一直没给工资
的可以通过以下方式解决。主要处理办法有:1、先协商解决;2、对于协商不成的,可以向劳动监察大队投诉;3、或者向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁;4、对于仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。经劳动行政主管部门督促后,仍然不支付的可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,需要承担相应的刑事...
突然
离职不给工资怎么办
答:
突然
离职不给工资
的处理办法如下:1、当事人双方协商解决;2、如果协商不成,当事人可以到劳动行政部门进行举报,来索要工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金;3、当事人还可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民...
离职
公司
一直没给工资怎么办
答:
离职
公司
一直没给工资
的可以通过以下方式解决。主要处理办法有:1、先协商解决;2、对于协商不成的,可以向劳动监察大队投诉;3、或者向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁;4、对于仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。经劳动行政主管部门督促后,仍然不支付的可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,需要承担相应的刑事...
离职
后
工资一直
拖着
不给怎么办
答:
2.未与用人单位签订劳动合同的:第一步:因为
没
有签劳动合同,所以首先要搜集在该公司工作的证据,比如公司工牌、服装、有你名字排班表、考勤表、
工资
条、公司微信聊天记录、社保等等;第二步:准备好证据后,可以先找老板要求结算工资,声明不结算就向劳动部门投诉拖欠工资的行为;第三步:如果协商不成...
离职
公司
不给发工资怎么办
答:
3、申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发
工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动...
离职
后
工资一直
拖着
不给怎么办
答:
2.未与用人单位签订劳动合同的:第一步:因为
没
有签劳动合同,所以首先要搜集在该公司工作的证据,比如公司工牌、服装、有你名字排班表、考勤表、
工资
条、公司微信聊天记录、社保等等;第二步:准备好证据后,可以先找老板要求结算工资,声明不结算就向劳动部门投诉拖欠工资的行为;第三步:如果协商不成...
离职
时,单位
不发
最后一个月
工资怎么办
答:
辞职
最后一个月工资
不给
,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。最后一个月
工资怎么
算?1、劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
自己
离职
了,有两月
工资不发
我该
怎么办
求解
答:
如果你在自己
离职
后仍未收到你应得的
工资
,你可以考虑以下几种解决方案:与前雇主协商:你可以先和你的前雇主联系,试图协商一个解决方案。向劳动局投诉:如果协商不成功,你可以向当地的劳动局投诉。劳动局可以通过调解或诉讼的方式帮助解决纠纷。向法院提起诉讼:如果协商和投诉都不起作用,你可以向当地...
没签合同自己
离职不给工资怎么办
答:
没签合同
辞职不给工资
解决具体如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者...
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