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离职不给工资最快解决办法
公司一直拖着
不给辞职
结
工资
,怎么办?
答:
你和公司提了
离职
的情况下,公司还在拖着
不给辞职
结
工资
,你完全可以通过劳动仲裁来
解决
此事。这家公司没签合同没买社保,从这两点来讲的话,已经违法了。你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,你要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等,可以向公司索要双倍...
辞职
后公司拖欠
工资
,迟迟
不发
怎么办?
答:
三,如果协商失败,可携带相关的资料到劳动局进行投诉,或直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;四,如若拖欠
工资
的数额
比较
大,可以直接找律师打官司,通过法律途径讨回被拖欠的工资。看到以上的详细解说,大家知道如果碰到类似的问题该怎么
解决
了吧!我是富哥职场,关注我了解更多职场知识,升职加薪快...
因为我要
辞职
,公司拖欠
工资不发
怎么办?
答:
如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金,可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿,但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存在。补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
我想
辞职
怕老板
不给
我
工资
怎么办?
答:
不用怕,走正常辞工程序,公司不敢
不发工资
的,他不发的话可以到当地劳动局告该公司。但你要留好工资流水等证据,以便要告的时候可能会用上。你最好抽空去当地劳动局先问问。
有些人在
辞职
后面临
不给工资
,这时候应该怎么要回呢?
答:
在进入职场工作以后,有很多员工其实都想和老板有较劲的关系,大家在一起工作一起配合,在职场中自然就能够升职加薪,但是有很多老板却总是欺骗员工,利用员工压榨员工,让很多员工即便是在从公司
离职
以后,却还是没有
办法
获得较高的薪资,那么在离职之后老板
不给工资
拖欠员工的收入,员工应该如何应对呢?笔...
辞职了
但是
不给
结
工资
怎么办 人家说必须打辞职报告
答:
辞职
报告不可缺 纵然你有千百个辞职的理由,写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上,你的
离职
本就是老板应该反思的问题,所以他最想看到的就是你辞职的理由。然而,你真的要告诉你的老板:在这里已经没有我的个人发展空间了;这间单位的前途值得怀疑;老板你常常拖欠我的
薪水
?真话往往具有...
家中有急事,当天
辞职
,老板
不给工资
,怎么办?
答:
家中有急事,当天
辞职
,即便没有提前30天告知,老板
不给工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
辞职不
用三十天拿不到
工资
怎么办,
答:
第25条,只要没有内容“劳动合同法”,约定由劳动者承担违约金是不合法的。提交通知,终止劳动合同后,可以给予不批无所谓,关键是要签名的人,如证明在依法解除劳动合同,否则不好的单位会说你会自动离开,不要太
辞职
,把所有的责任推到你身上,也为不付
工资
的,你最近发现一个借口。你提前30天(...
已经
离职
了,但公司拖着
工资不发
,向公司要公司说现在没钱怎么办?_百度...
答:
唯一的做法就是在刚开始
离职
公司也同意了,离职的时候就向公司索要
工资
,如果公司不发放工资的话,就可以向劳动仲裁局进行举报。维权的
方法
首先,我们要带上自己的工资条或者是相关的证据以及公司的考勤表,还有拖欠工资的证明,拿着这些证据去到劳动仲裁局进行举报。一般劳动仲裁局给公司打一个电话,公司...
公司一直拖欠
工资不给
怎么办?
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的
方法解决
:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
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