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离职公司欠工资不发
离职
老板
不发工资
怎么解决
答:
离职
老板
不发工资
的解决办法如下:1、与
公司
负责人协商,能协商解决就协商解决;2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求
企业
支付员工工资等;4、如果对劳动仲裁的结果不服,可以向人民法院提起诉讼。离职老板不发工资的重要性:1、保障劳动者权益:...
离职不
按时
发工资
怎么办
答:
法律分析:可以先询问
公司
具体原因。长期
不发
有两个办法可以解决,一是到当地劳动监察大队投诉,索要
拖欠
的
工资
。二是到当地的劳动仲裁院申请劳动仲裁,索要拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
离职不给发工资
怎么办
答:
你好,我国法律对于
辞职
后老板
不发工资
怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
工作八天
离职不给工资
怎么办
答:
试用期8天
辞职不给工资
,遇到这种情况,应该先和用人单位协商解决,如果协商无果,可以去当地的劳动监察大队投诉,投诉无果可以去申请劳动仲裁,仲裁结果不满意可以向法院起诉。一、试用期8天辞职不给工资怎么解决? 在用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,建议您到当地有管辖...
离职
后
公司不发工资
答:
劳动监察投诉该
公司
,要求支付
拖欠
的
工资
。
辞职
后老板
不给工资
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
离职
之后,老板
不给工资
怎么办?申请劳动仲裁要满足什么条件?
答:
离职
之后,老板
不给工资
怎么办?申请劳动仲裁要满足什么条件?如果
公司辞职
后
不发工资
怎么办:①、协商解决。②、向劳动行政部门(通常是单位所在地区的劳动监察大队)报告。如果公司未能按时支付员工工资,员工可以随时终止劳动合同,并立即要求公司支付员工
拖欠
的工资以及根据拖欠的工资支付的经济补偿。也可以...
提前一个月
辞职不发工资
怎么办?
答:
如果你是提前一个月告诉单位,并且打了
辞职
报告,时间到了,如果
不给
你结算
工资
,那么你就直接去劳动仲裁,因为你就是沟通,也不会轻易拿到钱,遇到这种情况,不要犹豫,还是要相信政府会保护老百姓的合法权益
辞职不
干了,老板
不发工资
一直拖怎么办
答:
劳动者
辞职
,而且办理
离职
手续,但老板
拖欠工资
,与老板协商不下,就反映到就业局解决,要求
公司
老板按期发放工资。
试用期
辞职
,
公司不给发工资
!急
答:
也就是说,劳动者可以辞职。《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》规定,劳动者在试用期内解除劳动关系的,用人单位可以不支付经济补偿,但应当按照劳动者实际工作的天数支付
工资
。劳动者在试用期内
辞职的
,用人单位应当支付工资,支付工资的标准是按照劳动者实际工作的天数支付工资。
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