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离职后公司多久停止社保
辞职了
如何自己交
社保
答:
元元生活小知识 2023-11-25 · 超过13用户采纳过TA的回答 关注 1、可以携带相关证件继续参保;2、具有居住证继续参保;3、未办理居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位
参保社保
经办机构接续参保手续。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
...
公司
种种手续迫使员工自愿
离职
,现
社保
已
停止
缴纳
了
,问失业保险能否...
答:
失业金领取条件:必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达 到一年,你如果自己
辞职
或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下: 1, 能不能领 :根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业...
怎么证明与
公司
的劳动关系
答:
在
公司
工作时候的工作牌,交付押金的收条,公司的工作服等。你在签到打卡记录(这部分咨询人事要),工资转账记录(工资卡流水记录),如果公司缴纳
了社保
,缴纳社保的缴费记录,这个可以做为证明,但还要以实际用工为准,考虑到有社保挂靠、代缴的情况。
离职
证明、离职意见表、公司的辞退通知等。这些材料...
...的
社保
卡7月末办理
辞职
手续,
停止
交社保,
离职后
生病手术,住_百度...
答:
可以
公司
没签合同
辞职
几天能走
答:
没签劳动合同,你书面提出
离职后
可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴
社保
等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
离职后多长时间
内可以申请离职原因变更登记?
答:
离职后
申请离职原因变更登记的具体时间限制可能会因地区、政策以及具体情况而有所不同。一些地区可能会有相应的规定和流程来处理离职原因的变更。例如在深圳,失业人员认为用人单位未准确申报
社保停
保原因导致无法领取失业保险待遇的,可通过“广东省政务服务网深圳市”提出失业人员离职原因信息变更业务预约申请。
试用期不买
社保
的
公司
有必要去吗?
答:
2. 员工在试用期的
离职
概率通常高于正式员工,因此
企业
可能觉得试用期的员工不够稳定。3. 由于试用期的不确定性,一些企业可能会在
社保
方面做出调整,选择不为试用期的员工缴纳社保。4. 试用期注意事项:试用期最长不得超过6个月。对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同或合同期限不满三个月的,不得...
离职后停止
交
社保
,之前交的钱怎么办?
答:
建议你继续交下去,这样才有保障,你可以咨询社会劳动局。http://hi.baidu.com/luohexinhua
公司
只给我签劳务合同,不买
社保
,我可以要经济补偿金吗?
答:
2. 尽管你可以要求补偿,
公司
是否愿意支付是另一个问题。3. 若你选择投诉公司,相关部门会介入调查,并有望迫使公司给予你补偿。4. 如果你打算继续在公司工作,可能不宜立即投诉,以免影响工作关系。5. 但你可以在
离职
时提出投诉,并要求补偿你在公司工作期间因未购买
社保
而遭受的损失。6. 请妥善保存...
换工作是应该“骑驴找马”还是
离职
再找?
答:
“骑驴找马”和“离职再找”我都试过了,我个人的经验还是要“骑驴找马”的。1、“离职再找”没有安全感,迫于现实压力会“将就”。原来的
公司
以为换了一个新领导,她比较针对原来的老员工,我一起之下就
辞职了
。
离职后
的第一个星期,觉得自己需要放松一下,就没有着急找工作,虽然投着简历,也...
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