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离职后可以领就业补贴吗
人才
补贴离职了
还能
领吗
答:
辞职
离开工作岗位
之后
是不
可以
继续
领取
人才
补贴
的,凡离开其企业
就业
岗位或不再经营所创办企业的高层次人才,停止发放补贴。对弄虚作假冒领或套取补贴资金的单位和个人,依法依规严肃处理。
离职
半年后还能向原公司申请一次性伤残
就业补助金吗
?
答:
离职
半年后是
可以
向原公司申请一次性伤残
就业补助
金的。根据相关法律法规,在一年之内申请仲裁都是可以的。如果协商不一致,可以到当地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律分析一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的;以及工伤...
大学生
就业补贴辞职后
还有吗
答:
发放住房补贴5万元。南沙区:全日制本科及以上学历全日制本科生/硕士/博士首次入户南沙区、连续缴纳本区社保满3个月且在本区有合法住所者,
可
申请住房补贴。补贴标准为本科20000元/人、硕士40000元/人、博士60000元/人,补贴分两次到账。以上内容参考 百度百科-
就业补助
资金管理办法 ...
离职了
影响
就业补贴
发放嘛
答:
对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工,培训后取得职业资格证书的,给予职工个人或企业一定标准的职业培训
补贴
。(三) 符合条件人员项目制培训。各地人社、财政部门
可
通过项目制方式,向政府认定的培训机构整建制购买
就业
技能培训或创业培训项目,为化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业...
应届生买满六个月的社保了但是
离职了
还
可以
申请
就业补贴吗
答:
三是对企业新招收应届高校毕业生,在6个月之内开展岗前培训,并与其签订1年以上劳动合同的,按规定给予企业职业培训
补贴
。四是学生的档案
可以
由单位或个人就近到市或区县(自治县)人才交流服务中心进行托管,并为毕业生提供职称评定、社会保险代购等方面的服务。也可由具备档案管理权限的
就业
单位管理。档案不...
离职了
还能领杭州应届生
补贴吗
?
答:
离职了
,是不
可以
再领应届生的。第一笔生活
补贴
应在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)6个月后方可
申领
;第二笔补贴应在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年后方可申领;西部区、县(市)工作满三年补贴应在所在区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴)3年后方可申领。连续参保时长从...
一次性
就业补助
金
离职后
多久发放
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助
金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以要参照你所在地的规定标准确定赔偿金的计算基数。
离职后
即可领取。一、劳动者辞职多久
能领
一次性医疗补助金和一次性就业补偿金,如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到...
离职了可以
申请基层
就业补贴吗
答:
法律主观:乡镇、街道、社区等基层岗位就业从事社会管理和公共服务工作,
可
享受高校毕业生基层就业岗位补贴。
申领就业
创业证,申请人携带一份身份证复印件、一张彩色照片、一份企业营业执照副本复印件到人力资源和社会保障局就业股申领。法律客观:《
就业补助
资金管理办法》第十条 享受就业见习补贴的人员范围...
辞职可以领取
一次性伤残
就业补助金吗
?
答:
经工伤职工本人提出,该职工
可以
与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残
就业补助
金。\x0d\x0a\x0d\x0a法律依据:\x0d\x0a《工伤保险条例》第三十六条第二款规定经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
工伤十级,
离职后
一次性
就业补助
金什么时候给,医疗补助金是公司给办...
答:
单位或者个人都是
可以
的申请
领取
工伤赔偿金,工伤职工与用人单位解除劳动关系,向社会保险经办机构
申领
一次性工伤医疗补助金,社会保险经办机构要求提交单位支付一次性
就业补助
金的凭证,有两个用途:一是防止工伤职工根本未解除劳动关系,与用人单位串通骗领医疗补助金;二是监督用人单位支付一次性就业补助金。
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