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离职工资支付条例
我在试用期,上星期五我提出
离职
申请,但公司要求我星期六要去加班...
答:
答:君同法律在线咨询为您解答 员工
离职
需要按照法律规定提前通知单位,如果员工违法提前离职,那么单位是可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是工资需要支付,如果以此和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《
工资支付
暂行
条例
》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
离职
的人,
工资
怎么结算才对?
答:
结算
离职
员工工资的办法:月工资÷当月应出勤天数×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性支付员工的工资,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:《
工资支付
暂行
条例
》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
辞职
后一个月不上班不给
工资
怎么办
答:
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未
支付
的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
关于春节后
离职
,春节期间
工资
有吗?
答:
春节后离职的,工资怎么算?根据
工资支付
暂行
条例
第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说
离职工资
是发放至劳动合同解除时。如果是在春节假期结束那天(2月21日)离职的,离职工资算至法定节假日的第三天(即2月18日)。如果是春节...
辞职
了走可以现结
工资
嘛
答:
法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省
工资支付条例
》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
离职
员工离职手续办理的时间,及
工资
结算时间
答:
法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省
工资支付条例
》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
辞职
了
工资
可以马上结算吗,
答:
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《
工资支付
暂行
条例
》第九条:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理
离职
手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。...
工伤
职工
自己在公司
辞职
了,可以得到经济补偿金吗?
答:
不能。劳动者以个人原因
辞职的
,不能主张经济补偿。事后以拖欠劳动报酬为由主张经济补偿的,劳动仲裁委员会不予支持。劳动者向用人单位提出解除劳动关系的意思表示一种单方行为,其辞职选择权在于劳动者,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十七条提前30日向用人单位辞职,也可以依据《劳动合同法》第三十八条...
没有签订劳动合同自动
离职
能拿到
工资
吗?
答:
1、没有签订劳动合同自动
离职
能拿到
工资
;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月
支付
二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
离职
人员
工资
发放时间是什么时候?
答:
各地对员工
离职工资
结算不同 1、有的明确指出了“当日结清””。如《广东省
工资支付条例
》第13条规定:用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。2、有的则可以“延后结清”三天内,如《深圳市员工工资支付条例》第13条规定,用人单位与员工...
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