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离职当月公司交五险一金吗
20号
离职当月五险一金
谁交
答:
法律分析:由单位
缴纳
的部分是用人单位交,个人部分是自己交。社保每月缴费时间规定:每月1-10日为社保经办机构审核期,审核结算已经受理过的增减业务,并核定
当月
的征收知数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办内机构办理相关手续。法...
五险
是扣上月还是
当月
答:
在每个月发工资的时候自动在工资里面扣取,如果
离职
的时间在每个月
交纳
费用时间的前面,那么
当月
是不会再扣除
五险一金
费用的,离职时间在每个月
缴纳
费用时间之后,当月还是要扣取五险一金的费用的,每个单位缴纳的时间都不一样的像你的这种情况,单位如果提前扣你钱的话,单位部分也是需要缴纳的,...
辞职
后
五险
怎么办?
答:
辞职
以后
五险一金
是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:一、养老保险1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同
企业缴纳
的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;二、医疗保险,也有个人账户,...
工作了半个月社保,公积金该怎么交?
答:
公积金缴纳以每月15号划分。1.公积金、五险的缴纳周日是按自然月计算的,如果是
当月
15号及以前
离职
的,
公司
每月是不会再次
缴纳五险一金
的,也就是没有五险一金个人部分的扣款。2.如果是16号及以后离职的人员,公司有义务缴纳五险一金,那么本月就有五险一金个人部分的扣款。单位与职工终止劳动关系的,...
月初从上一家
公司离职
月底入职新公司社保该由谁来交
答:
由于当事人有一段时间空挡,这个是应该自己
缴纳
养老金的。
离职
后,员工的
五险一金
的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续 《关于城镇
企业
职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:一是...
五险一金当月缴纳
的是上个月的吗
答:
五险一金当月缴纳
的,不是上个月的社保局会在每个月的10号之前统筹之前的数据,一般是每个月的1号到20号来交,简单来说就是要是你二月份的社保,通常都是会在二月份就会缴纳。一、社保是
五险吗
社保是五险的简称,包含养老、医疗、生育以及失业和工伤五种保险险种在内。要知道社保是国家社会保障制度内...
新员工7号入职
当月
16号
离职
给交社保公积金吗?
答:
新员工7号入职,
当月
16号
离职
,是不会交社保公积金的。因为当月入职一般都是下月开始
交纳
社保,而该员工当月就离职了,所以社保是不会交的,公积金都是一年以后才会交纳。
16号
离职
后15天的
五险一金
得自己补
公司
部分?
答:
办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位
缴纳
和个人缴纳进行缴纳。
离职当月
,对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用,单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。《中华人民共和国社会保险法》第四、六十,八十九条.《...
辞职了
,
公司交
社保,公司承担的部分要从我工资里扣,这样做对吗?我该...
答:
相关法律没有明确规定
离职当月
社保需不需要
缴纳
的问题,但劳动者在职一日用人单位就要为劳动者缴纳社会保险,这是劳动者的权利和用人单位的义务。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
企业
必须给职工缴足
五险一金
,即养老保险、医疗保险、失业...
员工请假一个月,
公司
为其上
五险一金
,请问如果员工请一个月的假,五险...
答:
员工请假
当月
没工资可扣就可以延续下一个月一起扣。只要没有
离职
,
公司
的还是照样交的,
五险一金
每个月
缴纳
的钱是由
企业
和个人共同交的,只是缴纳的比例不同。养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:...
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