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离职时老板说随时回来
你好…我的养老保险在上海交了三年…
辞职
回家这又两三年…还能转...
答:
★ 在回答
辞职
问题
时候
发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
试用期过了没签合同
辞职
能
随时
走吗?
视频时间 01:36
老板说
欢迎我
随时回来
,能信吗?
答:
信,但不能全信,更不要
随时回来
。信,是因为
老板说
的话,一定不会是随便乱说的。如果是一个老板本来就不留的人,那么
辞职了老板
正高兴呢(免得开除弄不好还要赔偿,最少也会不愉快),巴不得以后别再来了,又怎么会说出欢迎回来之类的话呢?因为一旦说了,万一员工真回来了,再不要那不是打自己...
...应聘
的时候老板说
可以
随时
走随时结工资,在厂里没有签劳
答:
1、即使是试用期
离职
,也要提前三天,站在
老板
的角度来想,心里肯定不舒服;2、租房给你了,人家付房租不可能也只付9天的吧。这也确实需要费用。你后面的工资没有得到,站在你的角度来想,也确实冤枉。其实你还是应该和老板商量着解决的。什么投诉之类,我觉得,想都不要想了,都是口头说的,估计...
离职
走
的时候
还能看到应聘的人是什么意思?
答:
1、客套话
离职时
,有些领导会随口说一句,“
随时
欢迎
回来
”,这个时候,你需要观察一下领导说话的语气,如果
领导说
得比较随便(这需要根据你的观察判断),那他就是随口说一说,你也是就随便听一听就好。2、对你的认可 正常情况下,老板并不会随便说出“随时欢迎回来”这句话,如果他说了,可能代表...
psp就算要我努力工作乙 萨利克斯写信
辞职后
人还在
答:
★ 在回答
辞职
问题
时候
发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
辞职
半年后想回到原单位
答:
随时
好马不吃回头草,但如果你已想好要回原单位。就先和原单位
领导
好好沟通一下,只要人家认为你是合格的人才是会要你的。不鼓励送礼等不正之风。
签了合同,在试用期,想
离职
答:
祝你成功。5、
领导说
我的试用期就只有一周。因为给我发了正式员工的薪水。我怕他不给我走,因为他还没招到人,我走了我现在的工作就没人做了。我要写
离职
报告吗,还是直接说下就可以了?正规报告准备一份,揣在怀里,先到领导那里口头说一下,如果领导要报告,你就直接掏出来。不要就算了。至于...
如何留住老员工?
答:
也许这句话初听起来感觉有些可笑,但实际上,如果员工没做好,
领导
们总能从自身去寻找原因,给员工以更多的支持,给员工以更多的帮助,员工必然会从心里感激领导,就会更加努力地工作,只要员工真正投入,相信一切困难都不能再称之为困难。 6、对将要
离职
的员工,别对他另眼相看,别把他当小偷。有的企业,在员工在职时...
老板
拖欠工人工资,怎么才能要
回来
钱?
答:
因此,对于用人单位存在过失的情形,包括你的状况:
老板
拖欠工资。作为劳动者可
随时
向用人单位
提出辞职
,而无须级其同意。4、按照劳动合同法:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;因此,你作出辞职的同时,还可以让公司对...
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