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离职老板扣工资怎么办
要
辞职老板
不同意,就自己出来了。现在不发
工资
给我们,要
怎么办
答:
你应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果以暴力、胁迫、恐吓威胁你继续工作,或是强迫你从事危险性极大的工作(比如无保险措施的3米以上高空威xian作业),注意是强迫,并且要有证据,你可以随时通知你们
老总
,立即接触劳动合同,并且立即发放应该发给你的
工资
。他要是不给你钱你就去劳动局告他。
老板克扣
我
工资
该
怎么办
煤矿工人
答:
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、...
老板
不发工资恶意
克扣工资
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
...因个人原因
离职
,
老板
又以各种理由不给
工资
,
怎么办
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
...走(
离职
)那么
老板
到下个月的15号不给你
工资怎么办
,n去要也不给咋办...
答:
工资
是你的劳动所得,任何单位和个人都不能无故尅扣,如果员工
离职老板
不发工资,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
老板
拖欠
工资
,
怎么办
答:
老板
拖欠
工资
可以在一年内向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
老板
无故
扣除员工
的
工资怎么办
答:
法律分析:可以向劳动行政部门投诉。根据国家相关法律的规定因为是单位违法在先,员工在书面提出
离职
后可以随时走,并且可以要求单位支付拖欠的
工资
、押金、经济补偿、双倍工资以及支付加班费等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
我要
辞职
,
老板
不让走,口头协议工资,未签劳动合同,怕
扣工资
。寻求...
答:
2、按上述理由
辞职
符合劳动合同法第三十八条的规定,不受提前30天的限制可以立马走人,但要注意的是,辞职通知必须让用人单位签收或挂号信送达,确保留下送达的证据。3、按上述理由辞职不但可以要回你的
工资
,还可依据劳动合同法得有关规定维护你的下列合法权益:一是,依据第四十六条、第四十七条的规定...
因为家里有事
离职
了,
老板
娘扣半个月
工资怎么
样拿回?
答:
您是否按照规定的要求提前30天告知?并按照规定的要求
办理离职
手续?如果没有,是合理合法的,否则,您可以申请劳动争议仲裁,要回应得的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
给私人打工,
老板
找借口
克扣工资
该
怎么办
答:
“
老板克扣
员工
工资
的话,劳动者可以向当地劳动监察投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。”
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