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离职证明丢了可以办社保吗
需要注意的事项
答:
在辞职的时候,至少需要注意5个方面的手续:递交辞职报告,顺利交接工作,结清应得工资,
办理
档案
社保
,获得
离职证明
。这些事项缺一不可,如果不注意,有可能损失自己的合法权益,也可能会对今后找工作带来影响。需要注意的事项第一,时间。根据《劳动法》规定,员工离职需要提前通知用人单位,试用期提前3天,签订劳动合同的提前30...
原单位没有给开解除劳动合同
证明
,
社保
停交了,是否代表劳动合同已经解 ...
答:
如因银行当月未扣款成功。员工
可以
根据《劳动合同法》第50条要求原用人单位开具证明,如果不行,可以去劳动仲裁或劳动部投诉。员工可以按照自离的方式就职,但新公司聘请时会需要考虑《劳动合同法》第91条所提到的风险。若确认聘请,没有
离职证明
,新单位可以在网上增减员为员工购买
社保
。
离职证明
一定要
社保
停缴了才能开吗?
答:
不是的,
离职证明
员工是
可以
在解除劳动合同关系后开具,
社保
员工是解除劳动关系后在15天内进行
办理
停缴和转移社保。参照《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
社保
停
了可以
作为
离职证明吗
答:
法律主观:即使没有
社保
也不
可以
不办
离职证明
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,否则会被劳动行政部门责令改正;逾期不改正,给劳动者造成损失的,还要进行赔偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动...
社保
从园区转到吴江怎么转
离职证明丢了
.需要什么证明.
答:
根据人力资源和
社会保障
部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时
可以
转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定,当劳动者
离职
之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地
社保
经办机构将通知原就业...
如果没有在公司上班了。
社保
要迁出来的话是不是必须本人去,还是公司那 ...
答:
(3)原基本养老保险关系所在地
社保
经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,
办理
好转移接续的各项手续。(4)新
参保
地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老...
公司开了
离职证明能
拿失业金吗
答:
公司开具了
离职证明
,劳动者是否
可以
领取失业金?1. 在劳动合同解除或终止后,用人单位有义务向劳动者提供解除或终止劳动合同的证明。2. 劳动者持有离职证明后,应到指定的公共就业服务机构
办理
失业登记,随后可凭借失业登记证明和身份证到
社会保险
经办机构
申请
领取失业保险金。3. 如果用人单位拒绝提供离职...
...现在已经自离了,没有
离职证明
等东西,请问
社保可以
转回四川吗?_百度...
答:
办理
好转移接续的各项手续。新
参保
地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地
社保
经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。社保卡跨省转移的颁布实施为人们提供了方便,相关人士有需要
可以
进行办理。
公司
可以
重新开解除劳动合同
证明吗
答:
解除劳动合同
证明可以
补开,如果
离职
时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果用人单位已经开具过了,劳动者只能和用人单位协商补开一个。 用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁,要求单位出具解除劳动...
离职证明可以
领取失业金吗
答:
法律分析:根据规定,只有同时满足以下条件,
离职
者才有可能
申请
失业金:1. 在离职时,应向公司人事部门索取失业保险相关表格;2. 准确并详尽地填写表格中的所有信息;3. 完成填写后,需要公司相关部门加盖行政章;4. 携带已盖章的表格,前往所在地的
社保
部门,
办理
失业金的申请手续。通常情况下,失业金...
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