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离职证明丢了能补办吗
离职证明丢了
怎么办
答:
可以
请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经
丢失
,原来公司又不肯
补办
,建议当事人采取...
离职证明丢了
怎么办
答:
1、到离职的单位要一个当时和单位签订的
离职证明
的复印件。2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份。3、如果没有复印件也
可以
找公司重新开具一份离职证明。4、如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,那样就可以去存放档案的地方调出来...
离职证明丢了
原单位
能补吗
答:
法律分析:劳动者的
离职证明丢失
之后是
可以
到原单位进行
补办
的。其具体的补办流程规定是离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因,因此直接到原单位进行申请补办即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八条 劳动者依照法律...
离职证明
怎么
补办
答:
离职证明丢了
的
补办
流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也
可以
找公司重新开具一份离职证明。劳动者在工作的过程中,如果发生了不开心的事情或者是因为自己的职业规划,想要进行离职是可以...
跟hr说
离职证明丢了
答:
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用于证明劳动者此时已经没有与单位存在劳动关系,因此劳动者应该妥善保管离职证明。但要是不慎将
离职证明丢失
的话,此时也是
可以
再让原单位给自己补开一张离职证明的。
如果
离职证明
原件
丢了
怎么办
答:
法律分析:
离职证明
原件
丢失
,
可以
找原单位重新开一份离职证明。离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件不具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
离职证明
原件
丢失
怎么办
答:
一、
离职证明
原件
丢失
怎么办1、补救措施:(1)继续与原单位协商沟通;(2)如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错 ;(3)以上仍然不能解决问题,
可以
与目前单位说明情况,或者当事人自己书面提出声明,由现在准备接纳的单位来处理.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
离职证明
原件
丢了
怎么办
答:
离职证明丢了
的
补办
流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也
可以
找公司重新开具一份离职证明;
离职证明丢了
原单位
能补吗
答:
可以
请原单位补一张。 目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 中华人民共和国劳动合同法第九十一条 用人单位...
离职证明不见了可以
叫前公司重开吗
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”所以,单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你
补办
。单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你
可以
请求赔偿。
离职证明
主要的...
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