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私人老板工伤赔偿标准
个体户
老板
自己的
工伤
怎么
赔偿
答:
一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的
补偿
是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、如果个体户
老板
没有参加
工伤
保险,则由老板承担相关费用。
跟
私人老板
如何谈
工伤赔偿
答:
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性...
帮
私人老板
做事
工伤
怎样
赔偿
答:
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由
工伤
职工所在地
标准
发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残
赔偿
数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有...
私人老板
没签合同
工伤赔偿
答:
只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。1、先到当地劳动和社会保障局进行工伤认定,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定;2、根据工伤鉴定结果要求相应
工伤赔偿
,如果单位买了工伤保险,由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险
标准
支付;3、工伤赔偿范围...
我在人
私人
厂子上班,摔伤了骨折怎么
赔偿
答:
一、在
私人
企业打工,按法律规定也应当签订劳动合同,享受
工伤
待遇的保护。按你所述,双方应该是没有签订劳动合同,但如果存在事实的劳动关系的,视为双方存在劳动合同关系,私企单位应当缴纳工伤保险费而没有缴纳的,由
老板个人
(私企)按国家规定的
标准
,承担一切费用。1、《工伤保险条例》第三十条第一款...
...给买的意外险和雇主责任险,发生工伤事故,可以按
工伤赔偿标准
...
答:
你好,工伤保险是用人单位应该为员工购买的,如果没有工伤保险,可以起诉雇主。雇主责任险可以
赔偿工伤
,例如工伤按等级需要赔偿20万,雇主责任险是10万,这样雇主还需要出10万赔偿款,如果雇主责任险是30万,足够赔偿的情况下就可以代替赔偿。
跟
私人老板
打工手指断了怎么
赔付
?
答:
跟
私人老板
打工,手指断了,如果因为
工伤
原因造成的,可以要求雇主承担
赔偿
的,法律依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
私人
雇佣
工伤赔偿
表
答:
法律分析:给
私人老板
打工受伤的可以要求雇主承担
赔偿
责任,根据因就医治疗支出的各项费用的收款凭证向雇主讨要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果雇主拒绝承担赔偿的,可以申请劳动仲裁或向人民法院起诉处理。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
私人老板工伤
怎
赔偿
答:
2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位协商
工伤赔偿
事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生...
在
私人
小厂出
工伤
了怎么办
答:
若
老板
不愿意
赔偿
,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。可以去当地
工伤
部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交:1、工伤认定申请表;...
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