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私人老板离职扣工资
私自扣压员工
工资
怎么处理?
答:
这种情况应该去和
老板
沟通,如果老板沟通不了的话,可以到劳动监察部门投诉他,让劳动监察部门给多数合理的评判,如果劳动监察部门都许的评判,你不能够接受,你可以直接起诉到人民法院,让人民法官让给你通过法律判决
我在一个
私人
企业做销售,现在
辞职
不干了,
老板
说货少了要从
工资
里扣我...
答:
你是不是之前
辞职
的时候没有做交接工作呀。如果做了交接工作,他是有问题的话,当时就会指出来。现在你走了,这些事情说不太清楚。如果他认为你东西少了的话,你可以让她给你提供一下证据。如果没有证据他扣你钱的话你可以拿着你们的这些合同去当地的劳动局申请劳动仲裁。
私人老板
,签了合同要做一年才可以
辞职
,
离职
后才把压一个月
工资
发给我...
答:
签了合同要做一年才可以
辞职
,违反了《劳动合同法》第三十七条的规定。压一个月的
工资
,违反了《劳动法》第五十条的规定。相对于“签了合同要做一年才可以辞职”而言,“压一个月工资”的违法程度更甚。可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,除奥球私企立即支付被扣押的一个月工资外,...
工地
老板
乱扣工人
工资
怎么办
答:
法律分析:
私人老板
乱扣工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、
克扣工资
属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的...
我在
私人
厂里面上班.我不想干了但是他压了一个月
工资
我应该怎么办?
答:
一、
个人
提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付已正常上班的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法...
...三个多月不想做了想
辞职
,但没签合同
老板
乱
扣工资
还不接工资怎么办...
答:
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出
离职
后可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、2个月双倍工资、补缴社保等;协商不成可到当地劳动部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请...
给
私人
打工,
老板
找借口
克扣工资
该怎么办
答:
“
老板克扣
员工
工资
的话,劳动者可以向当地劳动监察投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。”
请问员工打
辞职
报告后,公司扣员工
工资
合法吗
答:
私人老板
拖欠
工资
同样属于违法犯罪,政府会依法严格处理处罚。第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,如果协商不合理,就向当地的政府有关部门投诉举报告发(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局...
老板
有权随便扣员工的
工资
吗?
答:
老板
无权随便
克扣
员工
工资
,但可以按照公司条规扣罚员工工资,因为这在签合同之日起就双方同意按合同条款执行。如果是一家很不正式的公司,老板凭
个人
意愿随时随地克扣员工工资,要么拿起法律武器维权,要么早日闪人炒了老板鱿鱼。
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