11问答网
所有问题
当前搜索:
私企辞职老板不让走怎么办
辞职老板不让走怎么办
答:
说明你很优秀而且也很善良,
老板
才不舍得放你走,工作讲究的是开心和实际的回报,人和人相处都是需要理解的,你可以先休息一些时间再回去上班,如果还是不想在她那干了,就果断的提出
离职
,不要优柔寡断。
现在我想
辞职老板不
批
怎么办
啊
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
辞职
公司
不让走怎么办
答:
擅自
离职
,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但
不让走
,不给
办理辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位...
公司
不让辞职怎么办
?
答:
《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由于你
离职
申请还不到三十日,只能通过与用人单位协商一致才可以
辞职
。否则...
因为工资低要求
离职
但
老板不让走怎么办
?
答:
4.
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你
办离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。5.辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条...
辞工
到期
老板不让走怎么办
视频时间 01:19
想
辞职老板不
批
怎么办
?
答:
你就可以走人了。 4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 现在一般辞职时间是多久,如果
老板不
批,
怎么办
? 劳动者提前一个月申请辞职,老板不批准...
辞职老板不让走怎么办
答:
试用期内提前3天;试用期满后提前30天书面提出
离职
通知即可。无需任何理由,无需单位批准。但要留下离职证据(比如书面的离职签收单、电子邮件、短信、电话录音、EMS-要注明是离职通知)。期满之后不再上班,劳动关系解除,要求办理相关手续和结清全部工资走人。如果单位扣发你的工资,到劳动监察机构投诉。...
辞职老板不让走怎么办
答:
需要将
领导
批复的离职申请进行拍照。但是如果用人单位未及时足额支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社会保险费,或者用人单位以暴力、胁迫、非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者不用提前通知,可以随时通知
单位离职
。
提出
离职
后,
领导
拖着
不让
我
走怎么办
?
答:
针对你这个问题可以从两个方面分析
老板
的心理:老板三番五次的
不让
你走,一方面可能是你本人及工作能力深受老板认可,老板以爱才之心留你,另一方面或许是你当前的岗位为关键岗位,内部无其他人可顶替,一时半会儿又难以招聘到合适的人,不得不拒绝你
辞职
。至于老板是出于前者还是后者的原因,你需要做个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜