11问答网
所有问题
当前搜索:
科级领导干部考核情况汇报
提副
科级干部
需要具备哪些条件?
答:
晋升副
科级
须任科员级或科员满12年,级别达到23级。根据党政
领导干部
选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度
考核
称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。正常
情况
下这是硬性要求。晋升乡...
副科几年升正科,含不含试用期
答:
按照我国
干部
选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种
情况
: 一是副
科级领导
和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期; 二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任科员,需要三年以上,也包含试用期。 《公务员职务任免与职务升降规定》第十九条规定:晋升县处级以上领导职务的...
请问县委组织部组织科长是什么级别?
答:
正
科级
。1、县委组织部
干部
科科长是是正科级,科室部长副科级。直辖市的县是局级,组织部长(是县委常委委员)副局级,省属县是处级,组织部长(是县委常委委员)副处级。2、县委组织部干部科的副科长虽说有相对较大的权利,但是相对的不好升迁,不容易出政绩,只能熬资历。而副镇长相对来说,如果配合镇长...
全额拨款事业单位副
科级干部
能否交流到公务员岗位上担任科级干部?
答:
(比如五年一次的乡镇换届,全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部,开展了乡镇副
科级领导干部
的公选,不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列。第三种方法:破格提拔的
情况
原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度
考核
连续都是优秀,而且是高...
如何做好一名后备
干部
?
答:
第四,中层
干部
中的副职请示工作,应先同正职商量,经正职同意后可以直接向分管领导请示,否则,不符合组织程序。汇报工作也应讲程序,但可以不那么严格,除向分管
领导汇报
这外,特殊
情况
下,甚至可以直接向主管领导汇报。但汇报与请示工作兼有时,必须先向分管领导汇报,然后再向主管领导汇报;汇报时,如果主要领导提出了对部门...
副科级非领导职务担任副
科级领导
职务需要参加竞争上岗是否符合规定...
答:
这个是合理的,必须有规定的,否则,非
领导
职务的人如果有10个,而领导职务岗位只有1个,同等条件下是要竞争上岗的,当然,之前的表现会做为一个参考。
科级干部
"3+1"实绩
领导
负责 是什么意思
答:
相关两代表委员考核项目仅要注重
考核干部
工作实绩要注重考核象素质岗位匹配性等面考核;仅要注重干部八内工作圈
情况考核
要注重八外社交圈圈等面考核 五加强干部德考核全面、客观、公评价
领导干部
德利于引导干部树立确政绩观发展观利于树立确用导向要科设定考德内容干部政治品德、职业道德、社公德家庭美德别细化...
“公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度
考核
结果均为称职以上等...
答:
第十八条 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度
考核
结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政
领导干部
选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升
乡科级领导
职务的公务员,应当符合下列资格条件:(一)具有大学专科以上文化程度;(二)晋升乡科级...
事业编制人员怎么可以提副
科级干部
?
答:
公示、常委会讨论等一系列流程后确定。试用期一年后,如果你的年龄在40岁以下,可转任为公务员副科级,身份随之改变。同样,副科级职位满两年后也有晋升正科的可能。总的来说,事业编制人员晋升副
科级干部
的途径取决于所在单位级别和具体流程,需要满足一定的工作年限、
考核
标准以及
领导
的认可和组织程序。
事业编制人员怎么可以提副
科级干部
答:
接下来,经过书记办公会讨论、组织部门考察、民主推荐、公示、常委会决定、人事部门起草任命文件,最后由组织部安排到新单位任职,试用期一年。试用期满后,40岁以下的人员有机会转为公务员副
科级
,身份转变。副科级满两年后,还有机会晋升正科级。根据《党政
领导干部
选拔任用工作条例》,晋升需满足一系列资格...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜