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秘书与领导关系研究现状
秘书
理论与实务授课教案(下编):第四讲
答:
【思考与练习】 1. 结合信息实例说明信息的特点。 2. 谈谈如何利用信息辅助决策? 第二节 调查
研究
工作 一、
秘书
作调查研究的重要意义 1、秘书做好调查研究的工作能够弥补领导精力与知识的不足辅助的其更好地决策和指挥管理。 2、秘书的调查研究可以密切
领导和
群众的
关系
。 3、研究调查是秘书履行的职责...
如何做好
领导秘书
答:
三种类型的人员,都要把自己的本事掌握好,达到熟练程度,才能胜任愉快,才能
与领导
的需要相适应,也才能把
关系
搞好。现在,
研究
、讨论
秘书
工作的各种文章、讲义、讲话,反反复复讲得最多的是秘书的参谋职能。这虽然没有什么不可。但是,秘书人员的基础职能是办事,参谋多半也是在办事中体现的。因此,决不可忽视秘书的办事...
文秘与
秘书
有什么区别?
答:
3:秘书是协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员;秘书岗位是与领导岗位相伴生的,有了领导才有秘书的存在。
秘书与领导
的
关系
是一种有别于同事关系的特殊关系。文秘;是指经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学,秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练的...
领导与秘书
是一种立体的多层面
关系
,什么关系是占第一位的关系
答:
(一)政治上的同志
关系
是占第一位的关系 政治上权利平等,权力同等,目标一致。(二)组织上的上、下级关系 职位高低不同、责任不同,
秘书
应服从
领导
。(三)地位上的从属关系 工作特点、范围不同,属性不同,所起的作用不同,秘书应辅佐领导。(四)工作上的服务关系是本质特征 (五)人格上的平等...
秘书
人员如何看待
领导
的缺点与不足
答:
秘书
人员看待
领导
的缺点和不足应该是包容,而后适应。因为秘书人员就是受雇庸给领导处理通讯及日常事务和杂务的人。普通的秘书是没有权力的人,无法管理领导,只有自己包容,慢慢地适应。
对做好
秘书
工作的几点认识
答:
理顺
与领导
的
关系
,尊重而不奉承吹捧,主动而不越位脱轨,服从而不盲从附和。
秘书
工作是上情下达、下情上报的枢纽,有调度、协调、综合加工的作用。同时由于秘书往往
跟领导
走得很近,不仅在许多方面直接参与领导决策,而且还掌握着包括领导个人隐私的一些鲜为人知的秘密。所以,秘书在公共场合活动时要注意内外有别、把握分寸...
秘书
在处理人际
关系
存在哪些问题
答:
工作上的主从性;知识、能力、体力、思维的补充性;人际
关系
的首属性;人格上的平等性。了解了特征之后,应掌握
与领导
相处的原则与方法:主动配合、适应;服从,但不盲从;委婉提醒,适时规劝;维护领导间的团结。
文秘工作的重要性
答:
秘书长和办公厅(室)主任兼有秘书工作
领导人和秘书
人员的双重身份。根据1951年中央人民政府批准颁发的《政务院关于各级政府秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书工作机构的决定》,各级政府机关的秘书长或办公厅主任主要承担以下任务:第一,协助首长综合情况、
研究
政策、推行工作;第二,协助首长...
什么是
秘书
?
答:
美国联邦政府的部长英文名称亦为(总统的)部会秘书,如国务卿为Secretary of State、陆军部长为Secretary of Army,平时称为部长先生Mr.Secretary。涵义 ①协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。②指秘书职务。秘书岗位是与领导岗位相伴生的,有了领导才有秘书的存在。
秘书与领导
的
关系
是一种有...
秘书
人际沟通技巧
答:
秘书在处理人际关系时,要正视差异的存在,不应过分强求一致,要做到求大同、存小异,大事讲原则、小事讲风格。 秘书处理不同人际关系的方法 一是处理好与领导的关系。秘书与领导的关系是秘书人际关系中最重要的关系,从
秘书与领导关系
的特征来看,它属于秘书人际关系中的首属关系。秘书是领导...
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