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突然离职的老板不结工资
主动
离职
。
老板不
给压
的工资
,警察会管吗主?
答:
您好。如果要提出
离职
,按照劳动合同约定,正式员工需提前1个月、试用期员工需提前3天告知公司。如果家中有急事,建议您可以跟单位商量沟通,提出离职请求,这段时间请事假回去处理家事。
工资
方面,公司按规定核发。以协商沟通为佳,好说好散。如果确实谈不拢,还是要按合同约定履行离职提前告知义务,至少...
我给老板说辞工,
老板不
同意还说不给我
结工资
,这样的情况怎么办?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报...
离职老板不
给
结工资
怎么办
答:
离职
了
老板不
给
结工资
,可以先去劳动局投诉,投诉以后劳动局会先联系公司了解情况的,如果劳动局了解情况以后还是不能解决,就可以申请劳动仲裁了。
...因为家里丧事,
离职
,就不给开
工资
了,
没
有合同
答:
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付
工资
。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,...
...但是
老板
以之前的工作没做完为理由
不发工资
给我怎么办?
答:
根据劳动合同法的规定用人单位不得
无故
克扣劳动者的工资,如果单位以你没有完成工作为由扣
发工资
,那就要分析你的工作性质是否会给其造成影响,如果
没
有的话,那单位的做法就是不符合法律规定的
...
突然离职
!
老板
有权利扣压第一个月2000块钱
的工资
吗?在饭店突然离职...
答:
他无权扣留。你先跟他谈,打电话、
发
微信都行,建议你留好录音和聊天记录,如果他还是不给,那就去你们当地劳动仲裁部门申请仲裁,记得进劳动仲裁部门也开录音,先小人后君子,希望他们能当事办,可如果他们
没
当回事,你就拿着相关证据,找上一级主管部门申请仲裁,或者直接打12345吧。
因身体不适
突然离职
工作10条
老板不发工资
怎么办?
答:
突然
离开工作,不交代清楚自己的工作情况跟离开后的一个交接,这个事会给别人产生一些麻烦的。
老板不
告你,就已经算是好的啦。
没
有劳动合同,
离职老板不结工资
怎么办?
答:
可以到当地劳动监察部门投诉举报,索要自己的
工资
,并且还可以索要
没
有签订劳动合同期间的双倍工作的赔偿。
和老板签合同后老板先毁约,员工
突然离职
,
老板不发工资
怎么办...
答:
老板
,签合同的话,老板谢谢朋友,员工
突然离职的
话,那么你可以去劳动仲裁。
辞职
好几个月了
老板
拖
工资
怎么办
答:
(四)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者
无故
拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
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