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第一次结婚没休婚假
国家规定的
婚假
是多少天?
答:
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文:职工本人
结婚
时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的
婚假
,同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定,企业单位的职工
请婚
丧假在三个工作日以内的,工资照发的内容,我们现在通常所说的职工法定婚假为...
国家规定
婚假
多少天
答:
全国各地
不
一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加
婚假
天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表》。注意:晚
婚假
天数规定应按最新文件晚婚:男满25周岁/女满23周岁
初次结婚
按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,...
国家规定
婚假
是多少天?
答:
法定年龄
结婚婚假
为三天
婚假
有哪些规定
答:
男25周岁、女23周岁登记
结婚
为晚婚。已婚妇女满24周岁
初次
生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励:(一)晚婚的初婚者,延长
婚假
20天;(二)晚育的初产妇,延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20...
国家
婚假
规定
答:
天数
不
是固定的,有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。 《全国各省
婚假
天数一览表》是QQ鱼根据文件最新版本总结的,但难保疏漏,各位查看时注意以最新版本为准。 4、晚婚:男满25周岁/女满23周岁
初次结婚
。 按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以...
国家规定
婚假
有几天?
答:
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文:职工本人
结婚
时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的
婚假
,同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定,企业单位的职工
请婚
丧假在三个工作日以内的,工资照发的内容,我们现在通常所说的职工法定婚假为...
国家规定的
婚假
是多少天
答:
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文:职工本人
结婚
时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的
婚假
,同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定,企业单位的职工
请婚
丧假在三个工作日以内的,工资照发的内容,我们现在通常所说的职工法定婚假为...
国家法定
婚假
是多少天?
答:
男25周岁、女23周岁登记
结婚
为晚婚。已婚妇女满24周岁
初次
生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励:(一)晚婚的初婚者,延长
婚假
20天;(二)晚育的初产妇,延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20...
婚假
是如何安排的?
答:
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文:职工本人
结婚
时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的
婚假
,同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定,企业单位的职工
请婚
丧假在三个工作日以内的,工资照发的内容,我们现在通常所说的职工法定婚假为...
婚假
放假几天
答:
因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上
初次结婚
,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。 [编辑本段]二、相关法律法规政策来源 (一)法律 人口与计划生育法中提到晚育可延长
婚假
:“第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长...
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