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签了三方协议不想去了要交违约金吗

签了三方协议,没签合同,不去了要赔偿吗答：签了三方协议，没签合同，不去了是否赔偿，关键看此三方合同是如何约定的，具体如下：1、如果三方合同对此做出明确约定，不去的话约定了相应的违约金，则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金；2、如果单位起诉，因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明，需要承担相应的赔偿责任。《中华...

由于事先和公司签了三方协议,上面注明不去就要交三千违约金,是不是答：没有劳动合同法22 23条的情形，无需承担违约责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...

签了三方协议,并且按照规定时间内去实习,辞职要交违约金吗?_百度知 ...答：签订三方协议，按约定时间内去实习，辞职要不要交违约金，要根据当事人协议约定进行确定。如果当事人在协议内已约定违约金的，当事人应当依约定及相关法律规定支付违约金。相关法律规定：《中华人民共和国合同法》第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也...

学校三方协议签了不去有什么后果答：签了三方协议不想去了，可以按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约的后果：毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果。主要表现在：1、用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全...

签了三方协议之后转正辞职要交违约金吗答：在入职前双方签订三方协议，违约支付违约金是基于《合同法》要求。入职后双方签订书面劳动合同，可依据《劳动合同法》申请辞职办理离职手续，此种情况是不需要支付违约金，除非入职后单位进行了专业培训，双方签订了服务协议。《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训...

大学生签订就是协议后不去那单位上班会交违约金吗答：签协议是有违约金2000元，如果我违约不去该单位，不交违约金会有什么样的后果，影响以后评职称吗？你的档案可能单位会扣留，肯定影响评职称。关于大学生三方协议违约金已交,用人单位多长时间给开解约函应该立即出具解约函，不应该再拖延，因为学生已经交了违约金，企业再不履行三方协议，就是企业的...

校招签了三方协议不想去了怎么办答：如果你不签三方协议，学校可能会认为其就业率会下降，而且将来你如果需要学校提供就业支持，比如暂缓就业等，可能需要依托学校。如果你选择直接与公司签订合同，那么你与公司之间的事宜将按照合同处理。2. 合同条款的注意事项：如果你已经签订了一份合同，并想去另一家公司应聘，这可能涉及到违约问题。合同中...

签了三方协议,但是不想去了,怎么办答：到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到想去的单位再就业。

签了三方协议不想去违约金怎么办答：签了三方协议不想去违约金怎么办在现实社会中，各种协议频频出现，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是我为大家收集的签了三方协议不想去违约金怎么办，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。签了三方协议不想去违约金怎么办学生不是劳动者，所签订的《三方...

三方协议违约有什么后果答：三方协议是毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议，旨在保障双方权益和就业稳定性。然而，如果毕业生或用人单位违反了三方协议的约定，将会产生以下后果：一、毕业生违反三方协议的约定，可能会面临以下后果：1、承担违约金：根据三方协议的条款，毕业生可能需要向用人单位支付一定的违约金。2、影响个人...

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