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签了离职单就算离职了吗
员工
辞职
报告正规范文(精选10篇)
答:
在职场中,
辞职
是许多人都会遇到的事情,我们该如何写自己的辞职报告呢?以下是由我为大家整理的“员工辞职报告正规范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 员工辞职报告正规范文(篇一) 尊敬的领导: 您好! 我是公司的一名仓库管理员,同时也是公司惟独的仅有一个的仓库管理员。因为公司人手的不够,我每天不仅要负责保管仓库的...
以自动
离职
做借口,不发工资.
答:
唉,从你的描述看,也是蛮温和的人嘛,我就详细点建议下吧。我可以肯定滴告诉你,仲裁你是可以赢的,但耗时耗力,真心折腾。目前我的建议:亲自再去公司,找老板。好声好气再谈谈,要点如下:首先,劳动法是赋予员工辞职的权利的,而《劳动合同法》更明确
了辞职
的权利,员工辞职,只需要提前通知即可...
美团干了5天有工资吗
答:
稍微正规一点的公司,对这些员工都会有一定的补贴.如果你
签了
合同就按合同来,如果没有一般都是按规章制度来!具体最好去当地劳动部门问问只要你有工作的证据,找当地劳动监察大队,一定能讨回公道.若是在试用期内的,可以结算工资办理
离职
,不需要扣除工资.若是已过试用期的,需要提前三十日书面通知用人...
签过
培训协议说不足期限
离职
要扣培训费,请问合理吗?求助法律人士_百度...
答:
你好,因为公司承担了你培训的费用(无论你有没有全程参加,公司都为你支付了这笔费用),你和公司
签订了
协议,协议期未满1年由于个人原因申请
离职
,,如果协议中明确指出从培训日起未满1年你不得因个人原因离职,那么这种情况属于你违反了合同,公司根据合同约定从你工资中扣除1000元是合理的。如果你们...
试用期已签订劳动合同因试用期
过
长
离职
答:
试用期已签订劳动合同因试用期过长
离职
:试用期过长可以视为劳动合同部分无效,劳动者可以向单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定劳动合同部分无效。按照《劳动合同法》第二十八条规定,公司约定的试用期超出《劳动合同法》规定,劳动者已付出劳动的,其劳动报酬应参照本单位相同或者相近岗位...
公司试用期3个月。我上了5个月后被叫
离职
。合法吗?
答:
虽然已经满试用期成为正式员工,被叫
离职
应该属于公司违约,但是你们没有合同,就不存在这里的“约”。这种纠纷很常见,但也很难解决,还是和你的公司私下好好协商,
就算
投诉到劳动局,你没有合同的话,就没有证据啊。这也是公司不跟你签合同的原因,不留任何证据。
公司让我签承诺书,表示
就算
是厂区外抽烟被抓到,也算是自动
离职
,这样合 ...
答:
这个事情是可以理解的,毕竟是国有国法家有家规。如果是工作时间,无论是在什么地方吸烟都是不允许的,现在有很多的工厂,都是严禁烟火的,不但不允许吸烟,甚至都不可以带火机,例如面粉厂,炼油厂。工厂让你们签承诺书就是要你们遵守,毕竟如果有人偷偷吸烟,引起火灾就麻烦了。
...强度很大且氛围不好,但薪资待遇高于行业平均水平,要不要
离职
...
答:
对于第七点,个人价值观在工作选择中起着重要的指导作用。如果个人注重工作与生活的平衡,而当前工作加班强度很大,可能意味着无法满足个人的需求,因此考虑离职是一个合理的选择。此外,如果工作氛围不好与个人价值观不符,也会产生心理压力和不满意度,进一步增加
了离职
的动力。对于第十点,考虑是否有其他...
中科院职工集体
离职
?根本原因是什么?
答:
要么是在研究所的研究处处受到掣肘,研究的环境让他们感到疲惫,另一个就是他们认为待遇有问题,薪资或者是升值空间是导致他们
离职
的原因,否则就因为保安被换了没有通知他们就集体离职,这个理由广大人民群众不愿意接受。中科院的工作人员和一般在机关单位里工作的铁饭碗是有很大不同的,铁饭碗的确可以端的...
商场营业员
离职
一定要等有人接班才能走吗?
答:
可以通过申请
离职
,就是所谓的像部门经理提出
辞职
申请后,就可以离开公司了!像你说的,你们没有签合同,
就算
当初有口头上的约定申请离职后必须等人接班才能走,这个在法律上也是不具备约束力的!五百块钱押金应该全额退还。如果拒绝退还,可以通过劳动委员仲裁会申请要回自己的押金,还可以起诉他雇佣未签...
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