11问答网
所有问题
当前搜索:
签合同不给我一份怎么办
单位
签合同没
有
给我一份
有效吗
答:
一、单位给我签的劳动
合同没
有
给我一份
算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致
签订劳动合同
后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。 公司
不给
的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 ...
签劳动
合同
后没有
给我一份怎么办
?
答:
劳动
合同
应当是一式多份,劳动者和用人单位各
一份
;劳动者
没
有领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
我与公司
签订
了劳动
合同
,可公司一直
不给我一份
!
答:
与公司
签订
了劳动
合同
,用人单位
不给
劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第十八条 劳动合同对...
签合同没
有
给我一份
这样有效吗
答:
签完合同后不交
一份
给对方的,并不会影响到合同的效力,具体分析如下:1、因为我国的民法典规定,按照法律成立的合同,从成立的时候就会发生法律效力。如果当事人是通过合同书的形式来
签订合同
的,那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此,签完
合同不给
对方一份不会...
跟公司
签订
正式
合同
却
不给我一份怎么办
?
答:
这一点不好判断,因为不清楚你所
签合同
的具体内容。一般情况下,标准合同里面并未涉及到员工违约的责任,主要是在公司制度中体现。对于劳动合同,你要
一份
在自己手中是正当的,这点必须据理力争。至于辞职的问题,我建议你还是提前一个月书面提出申请,待批复后离开。但是关于转正的问题,我需要提醒一下...
...试用期3个月,签了劳动
合同
,但公司没有
给我一份
劳动合同,
怎么办
...
答:
试用期签了劳动合同,但公司
没
有给员工
一份
,这种情况下员工无需着急,一是用人单位
签订劳动合同
有其程序和所需时间,另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系,仍然适用劳动合同法,员工有法律保障。相关知识:一、《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第二条 中华...
...扣留着
不给
应该属于员工的那
份合同
。我们该
怎么办
?
答:
签订
的劳动合同,一式两份,但是公司就是扣留着
不给
应该属于员工的那
份合同
,员工可以向公司所在地的劳动行政部门进行反映。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动...
签了
合同
对方
没给我一份
答:
法律主观:
签订合同
后,一方没有取得合同文本的,合同依然有效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中...
签订
的劳动
合同
,公司没有给自己,我该
怎么办
呢?
答:
用人单位不将劳动
合同
文本交
一份
给劳动者的情形相当普遍。用人单位的考虑一般是以下几种情形:一、如果发生劳动争议,劳动者
没
有劳动合同就难以证明双方之间存在劳动关系 现实中劳动者也确实存在着这样的情况,因为手里没有劳动合同而难以证明劳动关系,从而无法主张自己的权利。比如我代理过多起工伤认定案件...
在公司签了劳动
合同
而公司
不给一份给我
,又没任何补贴,又没购买社保的情...
答:
你好,用人单位辞退辞退你
没
有合法依据和合法程序的(指劳动
合同
法43条),用人单位应当支付经济补偿金或支付赔偿金。没有给你购买社保,公司做法违法,这种情况下即使是你自己辞职的也可以要求公司支付经济补偿金。看公司解雇你有没有经过工会同意听取工会意见,如果没有,建议你依据87条主张赔偿金。依据...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜