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签空白合同没给我一份
合同一
式两
份没
有
给我
答:
第十六条 劳动
合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害...
公司与我签了份
空白合同
,内容我不清楚而且我没有
一份
。现在公司三个月...
答:
以上是对你的建议,希望有所帮助,祝你好运!补充:单位没有权利扣留你的毕业证和学位证,这是违法的。你还在实习,签的又是
空白合同
,根本没有违约一说。安家费就不知道是什么了,是他们给你找了房子吗?那如果没写进合同,到时候可以协商或者调解解决,你根本不用怕这怕那的,你是弱势群体劳动者...
合同签
完了公司
没给我
,算生效吗
答:
劳动
合同签订
完成后未交于劳动者,该劳动合同是生效的,但是用人单位也违反了劳动合同法的固定。在辞职时是不需要用到劳动合同的,如
未给
劳动者劳动合同而导致劳动者造成损害的,用人单位承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
签劳动
合同
时老板不让看合同内容,只让你签名,而且也没有
给我一份
...
答:
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动
合同
的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
合同一
式两份
但是没有给
到我手上
答:
并经用人单位与劳动者在劳动
合同
文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动
合同一
式两份,但公司
没给我
,算违约吗?
答:
签了劳动
合同
,
没给
劳动者
一份
,公司要怎么赔偿?很多劳动者可能都见过,公司签完劳动合同后,不给员工一份,公司为什么会不给劳动者劳动合同呢?因为很多公司都知道,如果劳动者与公司发生纠纷,劳动者要提供证据证明劳动关系,劳动者在不能证明的情况下,其诉求是全部不能实现的,所以公司为了规避用工...
我进公司时签的
空白合同
,且自己没有保留原件,该怎么办?
答:
签空白
的劳动合同,而且没有保留原件,对自己会产生不利的后果:今后如果与公司闹矛盾,公司可能就会把
空白合同
填上对用人单位有利的信息,如果不能提供是被胁迫签订或是对方补填合同内容的证据,那么双方就要按照可能对员工不利的劳动合同履行。因此要做好以下准备:1.尽快与公司人事部门确认合同,看看能...
...劳动
合同
还是当时签的一年,合同还
没给我一份
。我...
答:
你好!看了你的情况,建议你不要写辞职信,直接去劳动仲裁!第
一份合同
到期后,单位应该跟你续订合同的,但是单位没有跟你续订,根据法律规定:单位超过一个月,不满一年未和劳动者
签订
劳动合同的,自第二个月开始,工资按双倍计算!超过一年未和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同...
劳动
合同一
式两份,但公司
没给我
,算违约吗?
答:
合同
应是一式两份甚至多份,
签订
一式
一份
的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
签合同
是
空白
的但已经签了怎么办
答:
要注意收集和保留证据,无论是以照片、书面文件还是录音、录像等形式,只要能够证明当时
签订
的是
空白合同
,均可作为证据。无论签订的协议是否有内容,至少要一式两份,自己手里务必要留存
一份
协议原件。在实践中,一般等到要维权的时候,空白协议上该填的内容,早就填好了。如果没有证据证明,是很难说...
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